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心理学原理在医疗纠纷处理中的应用研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-5页
第一部分 问题提出及研究目的第5-6页
 一. 问题提出第5-6页
 二. 研究目的第6页
第二部分 文献综述心理学原理介入医疗纠纷处理的理论背景第6-17页
 一. 相关的心理学原理第6-9页
   ·米德的符号相互作用论第6-7页
   ·费斯廷杰的认知不协调理论第7-8页
   ·舒茨的三维人际关系理论第8页
   ·其它相关的理论第8-9页
 二. 医疗纠纷的内涵界定第9-10页
 三. 医患关系第10-16页
   ·医患关系的含义第10-11页
   ·医患关系的历史演变过程第11-12页
   ·医患关系的类型第12-16页
 四. 有关医患关系的研究第16-17页
   ·国内外的相关研究第16页
   ·对以往研究的反思及改进方向第16-17页
第三部分 研究方案第17-29页
 一. 调查对象第17-18页
 二. 调查方法第18-19页
 三. 调查结果及分析第19-24页
 四. 实验研究第24-29页
   ·研究假设第24页
   ·研究方法第24-26页
   ·实验结果及分析第26-29页
第四部分 研究结论第29-31页
 一. 总的结论第29-30页
 二. 本研究的不足及今后可改进之处第30-31页
参考文献第31-33页
附录1第33-35页
附录2第35-37页
附录3第37-38页
致谢第38页

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