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企业技术创新采纳研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-29页
   ·选题依据和问题提出第10-11页
   ·研究目的和意义第11-13页
     ·研究目的第11页
     ·研究意义第11-13页
   ·国内外相关研究现状第13-25页
     ·国外企业技术创新采纳的已有研究第13-21页
     ·国内企业技术创新采纳的已有研究第21-24页
     ·国内外已有研究的评价第24-25页
   ·基本思路和研究方法第25-27页
     ·基本思路第25-26页
     ·研究方法第26-27页
   ·论文的创新点第27-29页
第2章 企业技术创新采纳及其研究的基础理论第29-52页
   ·技术创新与企业技术创新采纳的内涵第29-35页
     ·技术创新的概念第29-32页
     ·企业技术创新采纳的内涵第32-35页
   ·相关概念的辨析第35-37页
     ·技术创新采纳与技术创新扩散第35-36页
     ·技术创新采纳与技术引进第36-37页
     ·技术创新采纳与技术转移第37页
   ·企业技术创新采纳特征第37-42页
     ·决策性第37-38页
     ·阶段性第38-39页
     ·高投入性第39-40页
     ·不确定性第40-42页
     ·自主能动性第42页
   ·企业技术创新采纳研究的基础理论第42-52页
     ·企业生命周期理论第43-46页
     ·行为动机理论第46-48页
     ·系统理论第48-52页
第3章 企业技术创新采纳内生动力与外部环境第52-77页
   ·企业技术创新采纳内生动力第52-61页
     ·内生动力的内涵与作用第52页
     ·内生动力的两种需要第52-54页
     ·内生动力需要转化为动机的条件第54-55页
     ·技术创新采纳动机与行为的关系第55-58页
     ·基于VIE模型的采纳动机强化第58-59页
     ·企业家技术创新采纳行为动机第59-61页
   ·企业技术创新采纳的外部环境第61-69页
     ·政治、经济、社会文化、科技环境第62-67页
     ·市场需求与市场竞争环境第67-69页
   ·内生动力与外部环境的互动第69-77页
     ·内生动力与外部环境的关系第69-71页
     ·内生动力与外部环境互动的两个基本条件第71-77页
第4章 企业技术创新采纳决策第77-107页
   ·企业技术创新采纳决策的界定第77-82页
     ·企业技术创新采纳决策的内涵第77页
     ·企业技术创新采纳决策的另一种表现第77-79页
     ·企业技术创新采纳决策的主体第79-81页
     ·企业技术创新采纳决策的目标第81-82页
   ·企业技术创新采纳决策的信息基础第82-84页
     ·决策的依据——适量的信息第82-83页
     ·决策信息的来源与选择第83-84页
   ·企业技术创新采纳决策的流程第84-102页
     ·企业诊断确定决策目标第85-87页
     ·选择不同采纳时机与方式第87-93页
     ·进行定性与定量评价第93-100页
     ·最优方案选择与循环回路第100-102页
   ·实例分析:A机械公司的创新采纳方案选择过程第102-107页
第5章 企业技术创新采纳的实施与控制第107-125页
   ·企业技术创新采纳的实施第107-114页
     ·企业技术创新采纳实施问题的提出第107-108页
     ·企业技术创新采纳实施的界面冲突第108-111页
     ·企业技术创新采纳实施的界面管理第111-114页
   ·企业技术创新采纳的控制第114-121页
     ·企业技术创新采纳控制的主体第115-117页
     ·企业技术创新采纳控制的客体第117-118页
     ·企业技术创新采纳控制的关键点第118-120页
     ·企业技术创新采纳控制的流程第120-121页
   ·案例:3M公司的创新采纳实施过程第121-125页
     ·3M简介第121-122页
     ·研发与生产和营销部门的协同第122-123页
     ·3M创新文化的激励作用第123-125页
第6章 结论第125-127页
参考文献第127-140页
致谢第140-141页
作者简介第141-142页
攻读博士学位期间发表的论著及获奖情况第142页

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