我国国有上市公司治理结构研究
内容摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
1.导论 | 第7-13页 |
·研究背景及研究意义 | 第7-8页 |
·研究思路及研究方法 | 第8-9页 |
·本文主要内容及框架结构 | 第9-12页 |
·本文的创新 | 第12-13页 |
2.文献综述 | 第13-16页 |
3.公司治理结构理论综述 | 第16-23页 |
·契约理论 | 第16页 |
·委托—代理理论 | 第16-18页 |
·产权理论 | 第18-19页 |
·利益相关者理论 | 第19页 |
·公司治理理论与公司治理结构的关系 | 第19-21页 |
·公司治理结构的概念、目标及标准 | 第21-23页 |
4.世界上发达国家公司治理结构特征及比较 | 第23-28页 |
·"英美外部监控型模式" | 第23-24页 |
·"德日内部控制型模式" | 第24-25页 |
·公司治理结构的发展趋势及启示 | 第25-28页 |
5.我国国有企业公司治理结构变迁历程评析 | 第28-31页 |
·国有企业公司治理结构的探索时期 | 第28-29页 |
·国有企业公司治理结构的形成时期 | 第29-30页 |
·国有企业公司治理结构的完善时期 | 第30-31页 |
6.目前我国国有上市公司治理结构仍存在的主要问题 | 第31-41页 |
·徒有其形的内部治理结构 | 第31-35页 |
·外部治理机制不能有效发挥作用 | 第35-41页 |
7.完善我国国有上市公司治理结构对策研究 | 第41-53页 |
·优化股权结构,提高治理效率 | 第41-43页 |
·积极稳妥推进管理层持股 | 第43页 |
·明确董事会职权和法律责任,建立董事评价体系 | 第43-45页 |
·完善独立董事制度 | 第45-47页 |
·完善监事会职权 | 第47页 |
·尽快建立完善的对经营者激励和约束机制 | 第47-50页 |
·培育和发展适应公司治理要求的治理文化 | 第50-51页 |
·处理好"新、老三会"的关系 | 第51-53页 |
8.本文的结论及有待进一步研究的问题 | 第53-55页 |
·本文的结论 | 第53-54页 |
·有待进一步研究的问题 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第57-58页 |
致谢 | 第58页 |