中粮长城葡萄酿酒（烟台）有限公司企业文化建设研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 论文研究背景及思路 | 第9-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-11页 |
| ·研究的内容与方法 | 第11页 |
| ·论文研究思路与框架 | 第11-12页 |
| ·论文创新点 | 第12-13页 |
| 2 企业文化理论概述 | 第13-30页 |
| ·国内外企业文化研究 | 第13-18页 |
| ·国外企业文化研究 | 第13-16页 |
| ·国内企业文化研究 | 第16-17页 |
| ·国外学者的最新观点 | 第17-18页 |
| ·企业文化的基本内容 | 第18-23页 |
| ·企业文化的结构 | 第23-25页 |
| ·理念层 | 第24页 |
| ·制度层 | 第24-25页 |
| ·物质层 | 第25页 |
| ·企业文化结构的发展趋势 | 第25-26页 |
| ·企业文化的特征 | 第26-28页 |
| ·企业文化的系统功能 | 第28-29页 |
| ·企业文化与企业识别系统的关系 | 第29-30页 |
| 3 构建企业文化的原则 | 第30-35页 |
| ·为什么要构建企业文化 | 第30-34页 |
| ·企业文化是企业长寿的原动力 | 第30-31页 |
| ·优秀公司都重视企业文化 | 第31-32页 |
| ·没有企业文化就没有企业核心竞争力 | 第32-33页 |
| ·知识经济时代更需要优质的企业文化 | 第33-34页 |
| ·企业文化建设原则 | 第34页 |
| ·战略性和有效性原则 | 第34页 |
| ·核心价值观不变原则 | 第34页 |
| ·构建企业文化长效性原则 | 第34页 |
| ·企业文化建设的目的 | 第34-35页 |
| 4 中粮长城葡萄酿酒烟台有限公司企业文化诊断 | 第35-50页 |
| ·公司基本情况 | 第35-37页 |
| ·调查问卷的设计、发放与回收 | 第37-42页 |
| ·烟台中粮企业文化调研思路 | 第37-39页 |
| ·调查问卷表 | 第39-41页 |
| ·调查问卷的发放 | 第41页 |
| ·调查问卷的回收 | 第41-42页 |
| ·分析总结烟台中粮葡萄酿酒烟台公司企业文化现状 | 第42-44页 |
| ·公司未来发展方向 | 第44-48页 |
| ·公司企业文化建设中形成的宝贵基础和优势 | 第48-49页 |
| ·公司文化建设中存在的不足和隐忧 | 第49-50页 |
| 5 烟台中粮企业文化建设方案 | 第50-63页 |
| ·判断企业文化优劣的标准 | 第50-52页 |
| ·理念文化体系(核心层次)设计 (MI 策划) | 第52-58页 |
| ·企业文化制度层及行为规范设计 | 第58-61页 |
| ·企业视觉识别系统 (企业 VI 策划) | 第61-63页 |
| 6 烟台中粮企业文化实施及配套措施 | 第63-68页 |
| ·实施原则 | 第63页 |
| ·实施步骤 | 第63-64页 |
| ·实施主要方法与形式 | 第64-65页 |
| ·配套措施 | 第65-68页 |
| 结论 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
| 个人简历 | 第72-73页 |
| 发表的学术论文 | 第73页 |
