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关系评价对助人行为的影响:自尊的社会标尺作用

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
引言第9-11页
第1章 文献综述第11-27页
   ·亲社会行为概述第11-13页
     ·概念界定第11-12页
     ·相关研究第12-13页
   ·助人行为的研究第13-19页
     ·概念界定第13-14页
     ·助人行为的维度及类型第14-15页
     ·相关研究第15-16页
     ·影响因素第16-19页
   ·关于人际关系评价第19-20页
   ·自尊的社会标尺理论第20-27页
     ·自尊的概念第20-21页
     ·自尊的动机第21页
     ·自尊的功能第21-22页
     ·社会标尺理论第22-23页
     ·自尊与情感第23-24页
     ·特质自尊与状态自尊第24-27页
第2章 问题提出和研究假设第27-29页
第3章 研究一第29-35页
   ·研究目的第29页
   ·研究假设第29页
   ·研究方法第29-31页
     ·被试第29页
     ·工具第29-30页
     ·实验过程第30页
     ·被试处理第30-31页
   ·结果第31-32页
     ·不同人际关系评价对助人行为的影响不同第31页
     ·特质自尊的调节作用显著第31-32页
     ·状态自尊的中介作用检验第32页
   ·讨论第32-34页
     ·特质自尊的调节作用第32-33页
     ·状态自尊的影响作用第33-34页
   ·小结第34-35页
第4章 研究二第35-41页
   ·研究目的第35页
   ·研究假设第35页
   ·研究方法第35-36页
     ·被试第35页
     ·工具第35页
     ·实验过程第35-36页
     ·被试处理第36页
   ·结果第36-39页
     ·特质自尊的调节作用显著第36-37页
     ·助人行为存在性别差异第37-38页
     ·状态自尊的中介效应检验第38-39页
   ·讨论第39-40页
     ·特质自尊的调节作用第39页
     ·状态自尊的中介作用第39-40页
   ·小结第40-41页
第5章 总讨论第41-47页
第6章 结论第47-48页
参考文献第48-50页
附录第50-51页
致谢第51页

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