约翰·穆勒的工资理论研究

致谢	第1-6页
摘要	第6-7页
Abstract	第7-8页
目次	第8-10页
1 引言	第10-14页
·研究的问题及意义	第10-11页
·相关文献综述	第11-12页
·研究方法与研究框架	第12-13页
·本文可能的创新点和不足之处	第13-14页
2 约翰·穆勒的生平及其经济学研究方法	第14-18页
·约翰·穆勒的生平	第14-15页
·约翰·穆勒的经济学研究方法	第15-18页
3 约翰·穆勒的工资理论:工资基金说	第18-28页
·穆勒的工资决定理论	第18-20页
·工资基金说	第18页
·穆勒对当时流行的几种工资见解的分析和批评	第18-19页
·小结	第19-20页
·穆勒对补偿低工资的方法的论述	第20-24页
·用最低工资限额及就业保证来补偿低工资	第20-21页
·采用各种津贴来补足工资	第21-22页
·租地分配制度	第22-23页
·穆勒提出的补偿低工资的方法	第23-24页
·穆勒对于工资差异的论述	第24-28页
·自由竞争导致的工资差异	第25页
·自然的垄断产生的工资差别	第25-26页
·有独立生活来源者参加竞争对工资的影响	第26页
·妇女与男子的工资差别	第26-27页
·由限制性法律和团体组织造成的工资差别	第27页
·小结	第27-28页
4 对工资基金说的批评与放弃	第28-37页
·对于工资基金说的批评	第28-34页
·朗格对于工资基金说的批评	第28-31页
·桑顿对于工资基金说的批评	第31-34页
·穆勒对于工资基金说的最终放弃	第34-37页
·对穆勒放弃工资基金说解释的传统观点	第34-35页
·结合历史背景考察穆勒对于工资基金说的放弃	第35-37页
5 工资基金说的影响及其对当代中国的现实意义	第37-43页
·工资基金说的影响	第37-40页
·工资基金说对于19世纪工会运动的影响	第37-38页
·工资基金说与新古典经济学工资理论的关系	第38-39页
·工资基金说对于发展经济学的影响	第39-40页
·穆勒工资理论对于当代中国的启示	第40-43页
·当前我国的最低工资政策应该缓行	第40-41页
·应该继续大力发展劳动密集型产业	第41页
·政府应该加大人力资本投入	第41-42页
·我国应该继续执行控制人口的政策	第42-43页
参考文献	第43-44页