新疆企业竞争力评价指标体系研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 一、引言 | 第8-10页 |
| （一） 论文研究背景 | 第8页 |
| （二） 论文研究意义 | 第8-9页 |
| （三） 论文研究内容 | 第9-10页 |
| 二、文献综述 | 第10-17页 |
| （一） 国外评价体系研究现状 | 第10-12页 |
| （二） 国内评价体系研究现状 | 第12-17页 |
| 三、构建企业竞争力评价指标体系的理论 | 第17-24页 |
| （一） 企业竞争力的理论 | 第17-18页 |
| （二） 企业竞争力评价体系建立的理论基础 | 第18-20页 |
| 1、成本价格优势理论 | 第18-19页 |
| 2、技术优势理论 | 第19页 |
| 3、科研开发优势理论 | 第19页 |
| 4、市场优势理论 | 第19页 |
| 5、规模优势理论 | 第19-20页 |
| 6、组织管理优势理论 | 第20页 |
| （三） 构建企业竞争力评价体系的方法 | 第20-24页 |
| 1、主成分分析法 | 第20-21页 |
| 2、梅图法 | 第21页 |
| 3、灰色多层次评价法 | 第21-22页 |
| 4、综合指数评价法 | 第22页 |
| 5、内涵解析法 | 第22-23页 |
| 6、层次分析法(AHP) | 第23-24页 |
| 四、企业竞争力评价指标体系的建立 | 第24-35页 |
| （一） 层次分析法建立评价体系流程 | 第24页 |
| （二） 指标选取原则 | 第24-26页 |
| （三） 确定评价系统总体目标 | 第26-27页 |
| （四） 中间层和最底层的指标设计 | 第27-29页 |
| 1、成本价格指标子系统 | 第27页 |
| 2、技术和研究开发指标子系统 | 第27-28页 |
| 3、组织管理指标子系统 | 第28页 |
| 4、企业规模指标子系统 | 第28-29页 |
| 5、产品市场指标子系统 | 第29页 |
| （五） 企业竞争力评价体系的指标简化 | 第29-30页 |
| （六） 企业竞争力评价体系的层次分析法模型 | 第30-35页 |
| 1、决定评价指标集 | 第30-31页 |
| 2、各层指标权重设计 | 第31-33页 |
| 3、评价指标的数量化 | 第33-34页 |
| 4、计算子系统及企业总体竞争力强度 | 第34页 |
| 5、企业竞争力评价标准 | 第34-35页 |
| 五、企业竞争力评价指标体系的应用 | 第35-47页 |
| （一） 野马国际现状 | 第35页 |
| （二） 野马国际竞争力的评价 | 第35-38页 |
| 1、确定评价体系各层次的权重 | 第35-37页 |
| 2、评价体系中指标的量化 | 第37-38页 |
| 3、计算企业竞争力状况 | 第38页 |
| （三） 野马国际竞争力分析 | 第38-40页 |
| （四） 培育企业竞争力的途径 | 第40-47页 |
| 1、组织管理创新 | 第41-42页 |
| 2、技术创新 | 第42-43页 |
| 3、人力资本开发 | 第43-44页 |
| 4、强化企业的营销能力 | 第44-45页 |
| 5、加强企业文化建设 | 第45-47页 |
| 六、论文创新之处和不足 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 攻读学位期间发表的论文与科研项目 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
