经理人股票期权会计及其实施效果研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 引言 | 第7-20页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第7-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-18页 |
| ·国外研究现状 | 第9-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-18页 |
| ·研究的内容及方法 | 第18-19页 |
| ·论文框架 | 第19-20页 |
| 2 经理人股票期权的会计处理分析 | 第20-36页 |
| ·经理人股票期权的基础概念 | 第20-21页 |
| ·经理人股票期权的特征 | 第20页 |
| ·经理人股票期权的基本要素 | 第20-21页 |
| ·经理人股票期权的会计确认 | 第21-26页 |
| ·会计确认的含义 | 第21-22页 |
| ·确认的时点分析 | 第22页 |
| ·初始确认 | 第22-24页 |
| ·后续确认 | 第24页 |
| ·终止确认 | 第24-26页 |
| ·经理人股票期权的会计计量 | 第26-33页 |
| ·会计计量的含义 | 第26-27页 |
| ·计量方法的选择 | 第27-31页 |
| ·初始计量 | 第31页 |
| ·后续计量 | 第31-32页 |
| ·终止计量及重新定价 | 第32-33页 |
| ·经理人股票期权信息的报告与披露 | 第33-36页 |
| ·表内列报 | 第33-34页 |
| ·附注披露 | 第34-36页 |
| 3 我国上市公司经理人股票期权的应用状况 | 第36-50页 |
| ·经理人股票期权实施现状的统计分析 | 第36-42页 |
| ·研究对象 | 第36页 |
| ·分行业统计 | 第36-37页 |
| ·股票来源及占总股本比例 | 第37-39页 |
| ·实施进度及方式 | 第39-41页 |
| ·具体方案分析 | 第41-42页 |
| ·经理人股票期权的会计处理现状分析 | 第42-44页 |
| ·会计确认的情况 | 第42-43页 |
| ·会计计量的情况 | 第43页 |
| ·会计披露的情况 | 第43-44页 |
| ·实施股权激励对公司的影响分析 | 第44-50页 |
| ·对公司业绩指标的影响 | 第44-46页 |
| ·对公司成本费用的影响 | 第46-47页 |
| ·以伊利股份为例的分析 | 第47-48页 |
| ·对经理人股票期权费用化的思考 | 第48-50页 |
| 4 实施经理人股票期权激励的效应评价 | 第50-66页 |
| ·评价方法的选取 | 第50-51页 |
| ·DEA方法的原理及特点 | 第51-52页 |
| ·DEA的基本原理 | 第51页 |
| ·DEA方法的特点 | 第51-52页 |
| ·模型的建立 | 第52-56页 |
| ·实证研究 | 第56-66页 |
| ·指标以及样本的选取 | 第56-57页 |
| ·数据处理及分析 | 第57-66页 |
| 5 完善我国经理人股票期权会计的对策与建议 | 第66-71页 |
| ·完善股票期权的会计处理方法 | 第66-68页 |
| ·完善初始计量方法 | 第66-67页 |
| ·解决后续计量问题 | 第67页 |
| ·规范会计估计方法 | 第67-68页 |
| ·完善股票期权相关法规政策 | 第68-71页 |
| ·完善相关法律法规 | 第68-69页 |
| ·完善股权激励税收政策 | 第69-71页 |
| 6 结论与展望 | 第71-73页 |
| ·结论 | 第71-72页 |
| ·后续研究展望 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 附录 | 第77-84页 |
| 攻读硕士学位期间所获成果 | 第84页 |
