| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究的目的与意义 | 第8-9页 |
| ·国内外相关研究现状综述 | 第9-12页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第12-13页 |
| 第2章 企业校园招聘外包的基本理论 | 第13-24页 |
| ·校园招聘外包概述 | 第13-17页 |
| ·校园招聘外包的理论基础 | 第17-24页 |
| 第3章 校园招聘外包的风险分析 | 第24-36页 |
| ·校园招聘外包的影响因素 | 第24-31页 |
| ·企业校园招聘外包的风险 | 第31-36页 |
| 第4章 实证研究 | 第36-45页 |
| ·调研方案的设计 | 第36-37页 |
| ·数据分析 | 第37-45页 |
| 第5章 企业校园招聘外包的风险防范 | 第45-53页 |
| ·构建企业校园招聘外包风险管理体系 | 第45-47页 |
| ·校园招聘外包风险防范的具体措施 | 第47-50页 |
| ·校园招聘外包的合作关系管理 | 第50-53页 |
| 第6章 全文总结与研究展望 | 第53-55页 |
| ·全文总结 | 第53页 |
| ·研究展望 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第58-59页 |
| 附录 | 第59-61页 |