最低工资对中国就业的影响研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 导论 | 第10-26页 |
| ·选题的背景和意义 | 第10-12页 |
| ·国内外最低工资制度的演变历程 | 第12-16页 |
| ·国内外关于最低工资对就业影响的文献综述 | 第16-22页 |
| ·研究内容与方法 | 第22-23页 |
| ·创新点 | 第23-24页 |
| ·结构安排 | 第24-26页 |
| 2 最低工资的基本概念、制定及必要性分析 | 第26-41页 |
| ·最低工资的基本概念 | 第26-29页 |
| ·最低工资标准的制定 | 第29-33页 |
| ·中国建立最低工资制度的必要性 | 第33-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 3 中国最低工资制度与就业的现状 | 第41-67页 |
| ·中国最低工资标准的现状 | 第41-55页 |
| ·中国最低工资制度的执行现状 | 第55-60页 |
| ·中国的就业现状 | 第60-65页 |
| ·本章小结 | 第65-67页 |
| 4 最低工资对就业影响的理论分析 | 第67-82页 |
| ·最低工资对就业影响的经典理论 | 第67-72页 |
| ·最低工资对就业影响理论的新进展 | 第72-76页 |
| ·对垄断竞争模型的拓展 | 第76-81页 |
| ·本章小结 | 第81-82页 |
| 5 最低工资对就业影响的实证研究 | 第82-98页 |
| ·全国分析 | 第82-90页 |
| ·区域差异 | 第90-92页 |
| ·行业差异——以建筑业和制造业为例 | 第92-94页 |
| ·对实证结果的分析 | 第94-96页 |
| ·本章小结 | 第96-98页 |
| 6 结论与政策建议 | 第98-106页 |
| ·本文的主要结论 | 第98-101页 |
| ·政策建议 | 第101-104页 |
| ·研究的不足和进一步的方向 | 第104-106页 |
| 致谢 | 第106-107页 |
| 参考文献 | 第107-115页 |
| 附录 攻读博士学位期间发表的学术论文 | 第115页 |
