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不同法人治理模式下公立医院绩效的比较分析与治理制度设计

摘要第7-8页
Abstract第8页
第一章 绪论第9-14页
    1 研究背景与研究意义第9-10页
        1.1 研究背景第9-10页
        1.2 研究意义第10页
    2 研究内容与研究方法第10-12页
        2.1 研究内容及技术路线图第10-11页
        2.2 研究方法第11-12页
    3 研究的创新点第12-14页
第二章 概念界定和文献综述第14-22页
    1 相关概念界定第14页
        1.1 公立医院法人治理第14页
        1.2 公立医院绩效第14页
    2 关于公立医院法人治理模式的相关研究第14-17页
        2.1 法人治理的理论基础第14-15页
        2.2 国外及港台地区相关研究第15-16页
        2.3 国内相关研究第16-17页
    3 公立医院绩效的研究第17-20页
        3.1 国外对于公立医院绩效的研究第17页
        3.2 国内对于公立医院绩效的研究第17-18页
        3.3 国内外对于公立医院绩效方法的研究第18-20页
    4 法人治理与公立医院绩效关系的相关研究第20-22页
        4.1 国外相关研究第20页
        4.2 国内相关研究第20-22页
第三章 公立医院不同法人治理模式的比较分析第22-28页
    1 四种改革模式的基本情况第22-26页
        1.1 内部治理型模式第22-23页
        1.2 行政分权型模式第23-24页
        1.3 理事会型治理模式第24-25页
        1.4 董事会型治理模式第25-26页
    2 四种模式内部治理机制的比较分析第26-28页
第四章 公立医院法人治理模式对绩效影响的理论分析第28-32页
    1 基于委托代理理论分析公立医院法人治理模式对医院绩效的影响第28-30页
        1.1 法人治理模式影响政府行为进而影响医院绩效第28-29页
        1.2 法人治理模式影响医院管理层行为进而影响医院绩效第29页
        1.3 法人治理模式影响医护人员行为进而影响医院绩效第29-30页
    2 基于利益相关者理论分析公立医院法人治理模式对医院绩效的影响第30-32页
        2.1 法人治理模式影响利益相关者利益协调进而影响医院绩效第30页
        2.2 法人治理模式影响利益相关者间制衡关系进而影响医院绩效第30-32页
第五章 不同法人治理模式下公立医院的绩效评价第32-48页
    1 数据与方法第32-33页
        1.1 数据来源第32页
        1.2 研究方法第32-33页
    2 评价指标的选取第33-40页
        2.1 确定备选评价指标第33-35页
        2.2 备选指标同趋化处理第35-36页
        2.3 初选评价指标第36-38页
        2.4 确定评价指标第38-40页
    3 54家不同法人治理模式公立医院2012年的DEA分析第40-43页
        3.1 样本基本信息第40页
        3.2 DEA模型应用第40-41页
        3.3 结果与分析第41-43页
    4 样本医院进行法人治理改革前后的DEA分析第43-45页
        4.1 14家综合医院2005年和2012年的DEA分析第43-44页
        4.2 8家专科医院2005年和2012年的DEA分析第44-45页
    5 实证分析结果讨论第45-48页
        5.1 实行法人治理改革后公立医院比法人治理改革前医院的绩效水平高第45-46页
        5.2 不同的法人治理模式下公立医院绩效水平不同且理事会型为最优第46-47页
        5.3 相同法人治理模式下公立医院绩效水平有差异第47-48页
第六章 推进公立医院法人治理改革的制度设计第48-51页
    1 选择适宜的法人治理模式,提高推广可行性第48-49页
        1.1 优先考虑选择理事会型法人治理模式第48页
        1.2 建议公立医院采用“两步走”的改革模式第48-49页
    2 完善内部法人治理机制,提高运行效率第49-50页
        2.1 合理划分政府和医院的权责利第49页
        2.2 完善公立医院决策机制、监督机制及激励机制第49-50页
    3 优化公立医院外部治理环境第50页
    4 建立并推广科学合理的公立医院绩效评价体系第50-51页
第七章 结论及展望第51-53页
    1 研究结论第51页
    2 研究展望第51-53页
参考文献第53-57页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第57-58页
致谢第58页

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