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民办幼儿园教师专业素质问题研究--以G省Q市为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
引言第7-30页
    (一)问题的提出第7-9页
    (二)研究意义第9页
    (三)概念界定第9-15页
    (四)文献综述第15-25页
    (五)理论基础第25-27页
    (六)研究内容及方法第27-29页
    (七)研究思路第29-30页
一、Q市民办幼儿园教师专业素质现状第30-47页
    (一)基本信息第30-33页
        1.调查对象第30页
        2.问卷的编制与发放第30-33页
        3.数据的分析工具第33页
    (二)调查结果呈现第33-47页
        1.教师的基本情况第33-35页
        2.教师专业理念现状第35-40页
        3.教师专业知识现状第40-43页
        4.教师专业能力现状第43-47页
二、Q市民办幼儿园教师专业素质存在问题第47-54页
    (一)教师专业理念现状存在的问题第47-48页
        1.教师教育观念存在偏差第47-48页
        2.教师学前教育事业责任感缺乏第48页
    (二)教师专业知识现状存在的问题第48-50页
        1.科学文化知识掌握不足第48-49页
        2.幼儿教育专业知识欠缺第49-50页
    (三)教师专业能力现状存在的问题第50-54页
        1.活动设计能力自主性弱第50-51页
        2.教学监控能力不足第51-52页
        3.教育科研能力缺失第52-54页
三、Q市民办幼儿园教师专业素质存在问题的原因分析第54-62页
    (一)教育行政部门对民办幼儿园教师专业素质的影响第54-55页
        1.教育行政部门对民办幼儿园教师的政策倾斜度不够第54页
        2.教育行政部门对民办幼儿园教师的权益保障措施缺乏第54-55页
    (二)社会环境对民办幼儿园教师专业素质的影响第55-56页
        1.功利的价值观影响民办幼儿园教师对专业素质的定位第55-56页
        2.社会大众对民办幼儿园教师的认识存在偏差第56页
    (三)民办幼儿园管理方式对教师专业素质的影响第56-58页
        1.缺乏民办幼儿园教师专业发展的环境第56-57页
        2.欠缺对民办幼儿园教师的人文关怀第57-58页
    (四)民办幼儿园教师自身因素对其专业素质的影响第58-62页
        1.教师职业认同感低第58-59页
        2.教师自身主动探究能力弱第59-60页
        3.教师实践反思意识淡薄第60-62页
四、提升民办幼儿园教师专业素质的策略第62-68页
    (一)完善落实民办教育促进法实施细则,保障民办幼儿园教师权益第62-63页
    (二)树立正确民办教育价值观,提高对民办园幼儿教师的认可度第63-65页
    (三)民办幼儿园应创设专业发展环境,注重对教师的人文关怀第65-66页
    (四)民办幼儿园教师应树立职业自信,主动提升专业发展能力第66-68页
结语第68-69页
参考文献第69-75页
附录第75-78页
致谢第78-79页

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