摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
1 引言 | 第9-16页 |
1.1 研究背景和意义 | 第9-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究综述 | 第11-13页 |
1.2.1 国内研究综述 | 第11-12页 |
1.2.2 国外研究综述 | 第12-13页 |
1.2.3 国内外研究评述 | 第13页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第13-14页 |
1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
1.3.2 研究方法 | 第14页 |
1.4 创新点 | 第14-16页 |
2 相关概念和理论基础 | 第16-19页 |
2.1 相关概念界定 | 第16-17页 |
2.1.1 乡镇农业技术推广服务中心 | 第16页 |
2.1.2 基层农业技术推广人才 | 第16-17页 |
2.2 理论基础 | 第17-19页 |
2.2.1 利益相关者理论 | 第17页 |
2.2.2 胜任力模型理论 | 第17-19页 |
3 乡镇农业技术推广服务中心人才队伍胜任力模型构建 | 第19-29页 |
3.1 胜任力指标体系的构建 | 第19-21页 |
3.1.1 胜任力指标体系的构建原则 | 第19页 |
3.1.2 胜任力指标体系指标的确定 | 第19-21页 |
3.2 乡镇农业技术推广服务中心人才队伍胜任力模型的构成 | 第21-24页 |
3.2.1 信度分析 | 第21页 |
3.2.2 效度检验 | 第21-22页 |
3.2.3 因子萃取与分析 | 第22-24页 |
3.3 胜任力维度和胜任力指标的权重分析 | 第24-29页 |
3.3.1 权重确定过程 | 第24-27页 |
3.3.2 胜任力权重分布 | 第27-29页 |
4 扬州市乡镇农业技术推广服务中心人才队伍评价 | 第29-39页 |
4.1 调查基本情况 | 第29-31页 |
4.1.1 问卷设计 | 第29-30页 |
4.1.2 调查样本分析 | 第30-31页 |
4.2 乡镇农业技术推广服务中心人才队伍建设水平综合评价 | 第31-35页 |
4.2.1 农技推广人员视角的人才队伍水平 | 第31-34页 |
4.2.2 农民视角的人才队伍水平 | 第34-35页 |
4.2.3 乡镇农业技术推广人才队伍综合评价 | 第35页 |
4.3 乡镇农业技术推广服务中心人才队伍存在问题 | 第35-37页 |
4.3.1 农业技术推广人才总量不足,高层次人才较少 | 第35-36页 |
4.3.2 农业技术推广人员创新力度不够 | 第36页 |
4.3.3 农业技术推广人员接受再教育机会少,服务三农功能弱化 | 第36页 |
4.3.4 农业技术推广人员工作积极性较低,工作责任心不强 | 第36-37页 |
4.4 扬州市乡镇农业技术服务中心人才队伍存在问题的原因 | 第37-39页 |
4.4.1 政府支持力度不够,政策落实不到位 | 第37-38页 |
4.4.2 农技推广工作岗位设置不科学,规划不合理 | 第38页 |
4.4.3 农技推广人才观念较弱,培育机制不健全 | 第38-39页 |
5 加强扬州市乡镇农业技术推广人才队伍建设的建议 | 第39-44页 |
5.1 加快乡镇农技推广人才体制机制的建设 | 第39-40页 |
5.1.1 明确职责,建立激励机制 | 第39页 |
5.1.2 健全考核监督机制,建立农民信息反馈机制 | 第39-40页 |
5.1.3 转变管理方式和观念 | 第40页 |
5.2 增加乡镇农技推广人才队伍总量,提升人才队伍质量 | 第40-41页 |
5.2.1 稳定农技推广人才队伍结构,增加农技推广人才数量 | 第40-41页 |
5.2.2 加强与农业类高校合作,引进社会人才 | 第41页 |
5.3 加强乡镇农技推广人才队伍素质教育与培训 | 第41-42页 |
5.3.1 加强农技推广人才定期考核培训 | 第41-42页 |
5.3.2 培养农技推广人才创新能力 | 第42页 |
5.3.3 加强农技推广人才团队合作能力 | 第42页 |
5.4 加强乡镇农技推广人才队伍外部环境建设 | 第42-44页 |
5.4.1 营造有利于高层次农技推广人才发展的良好外部环境 | 第42-43页 |
5.4.2 加强涉农信息平台整合,简化农技推广人才工作内容 | 第43页 |
5.4.3 引导涉农企业与农业技术推广人才合作 | 第43-44页 |
6 结论 | 第44-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
附录一 | 第48-50页 |
附录二 | 第50-51页 |
附录三 | 第51-55页 |
作者简介 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
详细摘要 | 第57-58页 |