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扬州市乡镇农业技术推广服务中心人才队伍评价研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 引言第9-16页
    1.1 研究背景和意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究综述第11-13页
        1.2.1 国内研究综述第11-12页
        1.2.2 国外研究综述第12-13页
        1.2.3 国内外研究评述第13页
    1.3 研究内容与研究方法第13-14页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14页
    1.4 创新点第14-16页
2 相关概念和理论基础第16-19页
    2.1 相关概念界定第16-17页
        2.1.1 乡镇农业技术推广服务中心第16页
        2.1.2 基层农业技术推广人才第16-17页
    2.2 理论基础第17-19页
        2.2.1 利益相关者理论第17页
        2.2.2 胜任力模型理论第17-19页
3 乡镇农业技术推广服务中心人才队伍胜任力模型构建第19-29页
    3.1 胜任力指标体系的构建第19-21页
        3.1.1 胜任力指标体系的构建原则第19页
        3.1.2 胜任力指标体系指标的确定第19-21页
    3.2 乡镇农业技术推广服务中心人才队伍胜任力模型的构成第21-24页
        3.2.1 信度分析第21页
        3.2.2 效度检验第21-22页
        3.2.3 因子萃取与分析第22-24页
    3.3 胜任力维度和胜任力指标的权重分析第24-29页
        3.3.1 权重确定过程第24-27页
        3.3.2 胜任力权重分布第27-29页
4 扬州市乡镇农业技术推广服务中心人才队伍评价第29-39页
    4.1 调查基本情况第29-31页
        4.1.1 问卷设计第29-30页
        4.1.2 调查样本分析第30-31页
    4.2 乡镇农业技术推广服务中心人才队伍建设水平综合评价第31-35页
        4.2.1 农技推广人员视角的人才队伍水平第31-34页
        4.2.2 农民视角的人才队伍水平第34-35页
        4.2.3 乡镇农业技术推广人才队伍综合评价第35页
    4.3 乡镇农业技术推广服务中心人才队伍存在问题第35-37页
        4.3.1 农业技术推广人才总量不足,高层次人才较少第35-36页
        4.3.2 农业技术推广人员创新力度不够第36页
        4.3.3 农业技术推广人员接受再教育机会少,服务三农功能弱化第36页
        4.3.4 农业技术推广人员工作积极性较低,工作责任心不强第36-37页
    4.4 扬州市乡镇农业技术服务中心人才队伍存在问题的原因第37-39页
        4.4.1 政府支持力度不够,政策落实不到位第37-38页
        4.4.2 农技推广工作岗位设置不科学,规划不合理第38页
        4.4.3 农技推广人才观念较弱,培育机制不健全第38-39页
5 加强扬州市乡镇农业技术推广人才队伍建设的建议第39-44页
    5.1 加快乡镇农技推广人才体制机制的建设第39-40页
        5.1.1 明确职责,建立激励机制第39页
        5.1.2 健全考核监督机制,建立农民信息反馈机制第39-40页
        5.1.3 转变管理方式和观念第40页
    5.2 增加乡镇农技推广人才队伍总量,提升人才队伍质量第40-41页
        5.2.1 稳定农技推广人才队伍结构,增加农技推广人才数量第40-41页
        5.2.2 加强与农业类高校合作,引进社会人才第41页
    5.3 加强乡镇农技推广人才队伍素质教育与培训第41-42页
        5.3.1 加强农技推广人才定期考核培训第41-42页
        5.3.2 培养农技推广人才创新能力第42页
        5.3.3 加强农技推广人才团队合作能力第42页
    5.4 加强乡镇农技推广人才队伍外部环境建设第42-44页
        5.4.1 营造有利于高层次农技推广人才发展的良好外部环境第42-43页
        5.4.2 加强涉农信息平台整合,简化农技推广人才工作内容第43页
        5.4.3 引导涉农企业与农业技术推广人才合作第43-44页
6 结论第44-46页
参考文献第46-48页
附录一第48-50页
附录二第50-51页
附录三第51-55页
作者简介第55-56页
致谢第56-57页
详细摘要第57-58页

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