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我国高职院校中外合作办学五年制教育模式研究

摘要第5-8页
ABSTRACT第8-11页
第一章 绪论第18-37页
    第一节 研究背景与意义第18-22页
        一、研究背景第18-21页
        二、研究意义第21-22页
    第二节 核心概念界定第22-23页
        一、高职院校第22页
        二、中外合作办学第22-23页
        三、五年制教育模式第23页
    第三节 文献综述第23-31页
        一、高职院校中外合作办学的动力与价值研究第24-25页
        二、高职院校中外合作办学的现状与模式研究第25-26页
        三、高职院校中外合作办学的问题与原因研究第26-28页
        四、高职院校中外合作办学的改进与保障研究第28-29页
        五、高职院校中外合作办学研究的评论第29-31页
    第四节 研究设计第31-37页
        一、研究目标与问题分解第31-32页
        二、研究内容与逻辑结构第32-33页
        三、技术路线与方法运用第33-35页
        四、研究创新与主要局限第35-37页
第二章 我国高职院校中外合作办学的现状与问题分析第37-66页
    第一节 我国高职院校中外合作办学的形成与发展第37-53页
        一、高职院校中外合作办学的发展背景第37-41页
        二、高职院校中外合作办学的发展历程第41-46页
        三、高职院校中外合作办学的发展现状第46-53页
    第二节 我国高职院校中外合作传统办学模式的不足与创新诉求第53-65页
        一、三年制模式下高职中外合作办学的问题调查第53-62页
        二、高职院校中外合作办学的应然定位与模式创新诉求第62-65页
    本章小结第65-66页
第三章 高等职业教育国际化办学的国际经验与借鉴第66-82页
    第一节 日本高等职业教育国际化的实践与经验第66-72页
        一、日本职业教育的协调发展第66-70页
        二、日本职业教育国际化发展第70-71页
        三、日本职业教育国际化的基本经验第71-72页
    第二节 澳大利亚职业教育国际化的发展与经验第72-79页
        一、澳大利亚先进职业教育体系第73-75页
        二、澳大利亚职业教育国际化发展第75-78页
        三、澳大利亚推进职业教育国际化的基本经验第78-79页
    第三节 高职教育国际化经验对我国高职院校中外合作办学的借鉴第79-81页
        一、通过对接国际标准优化人才培养目标第79页
        二、通过多主体协同共享教育资源第79-80页
        三、通过构建人才成长立交完善职业教育体系,第80页
        四、通过争取政府部门支持营造国际化政策环境第80-81页
    本章小结第81-82页
第四章 高职院校中外合作办学模式创新的协同学求解第82-109页
    第一节 协同学理论的核心思想与方法借鉴第82-90页
        一、协同学的主要思想第82-83页
        二、协同学的基本概念第83-85页
        三、协同学的基本原理与分析方法第85-90页
    第二节 协同学理论在高职院校中外合作办学研究中的适用性分析第90-97页
        一、协同学应用于高职院校中外合作办学研究的可行性分析第90-92页
        二、协同学应用于高职院校中外合作办学研究的必要性分析第92-94页
        三、高职院校中外合作办学教育模式创新的协同学理论借鉴第94-97页
    第三节 高职院校中外合作办学的协同分析框架第97-107页
        一、高职院校中外合作办学的结构系统分析第97-100页
        二、高职院校中外合作办学系统的序参量分析第100-102页
        三、高职院校中外合作办学系统的运行规律分析第102-107页
    本章小结第107-109页
第五章 高职院校中外合作办学五年制模式的系统设计第109-136页
    第一节 基于协同学原理的高职院校中外合作办学五年制教育模型创建第109-112页
        一、高职院校中外合作办学五年制教育模型的构建原则第109-110页
        二、高职院校中外合作办学五年制教育模型的设计思路第110-112页
    第二节 高职院校中外合作办学五年制模式“三位一体”构建策略第112-130页
        一、合作主体协同第113-118页
        二、五年一体人才培养模式的构建第118-124页
        三、国际化特色文化建设协同第124-130页
    第三节 高职院校中外合作办学五年制模式的主要特征和功能第130-135页
        一、高职院校中外合作办学五年制模式的主要特征第130-132页
        二、高职院校中外合作办学五年制教育模式的功能第132-135页
    本章小结第135-136页
第六章 高职院校中外合作办学五年制模式的实践成效——以宁波TAFE学院为分析个案第136-190页
    第一节 个案分析的研究设计第136-148页
        一、个案研究的目标与研究问题第136-137页
        二、个案研究的对象与选择说明第137-140页
        三、个案进入的方式与研究伦理第140-142页
        四、资料收集的方法与研究工具第142-147页
        五、个案研究的效度与局限说明第147-148页
    第二节 个案分析的过程与结果第148-187页
        一、主体间的合作与协同第148-156页
        二、课程协同与人才培养第156-170页
        三、跨文化融合与协同第170-187页
    第三节 讨论与结论第187-189页
        一、主要经验第187-188页
        二、存在的问题第188-189页
        三、保障诉求第189页
    本章小结第189-190页
第七章 高职院校中外合作办学五年制教育模式的协同保障第190-214页
    第一节 建立“三维联动”的运行机制保障第191-197页
        一、高职院校中外合作办学“三维联动”运行机制模型的构建第191-193页
        二、高职教育中外合作办学“三维联动”运行机制的实施第193-197页
    第二节 落实相关政策法规提供法律政策保障第197-207页
        一、高职院校开展中外合作办学的法律保障历史演进第198-200页
        二、高职院校实施中高职协同发展的法律政策保障历史演进第200-201页
        三、高职本科协同发展的制度保障:现代职业教育体系第201-202页
        四、高职院校中外合作办学五年制教育模式法律保障存在的问题第202-204页
        五、高职院校中外合作办学五年制教育模式的法律政策建议第204-207页
    第三节 打造高水平教师队伍提供师资保障第207-213页
        一、高职院校开展中外合作办学的师资队伍建设现状第207-208页
        二、高职院校中外合作办学师资队伍建设中存在的问题第208-210页
        三、高职院校中外合作办学五年制项目教师队伍建设的建议第210-213页
    本章小结第213-214页
第八章 研究结论与展望第214-220页
    第一节 研究总结与结论第214-218页
        一、研究工作总结第214-215页
        二、研究发现与结论第215-218页
    第二节 研究反思与展望第218-220页
        一、理论分析的局限第218页
        二、实证探索的不足第218页
        三、研究展望第218-220页
参考文献第220-242页
附录第242-255页
    附录一 关于中外合作办学情况的问卷调查第242-247页
    附录二 高职院校人才培养模式调查问卷第247-250页
    附录三 专家访谈提纲第250页
    附录四 项目负责人访谈提纲第250-251页
    附录五 用人单位访谈提纲第251页
    附录六 教师访谈提纲第251-252页
    附录七 跨文化调查问卷第252-255页
攻读学位期间所取得的科研成果第255-256页
后记第256-257页

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