家族企业中隐性知识代际传承路径及财务效果分析--以新希望六和为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第7-8页 |
| 1.2 研究方法 | 第8页 |
| 1.2.1 案例分析法 | 第8页 |
| 1.2.2 内容分析法 | 第8页 |
| 1.3 文献综述 | 第8-11页 |
| 1.3.1 关于家族企业的研究 | 第9页 |
| 1.3.2 隐性知识及其传承 | 第9-10页 |
| 1.3.3 文献综述小结 | 第10-11页 |
| 1.4 研究框架 | 第11-13页 |
| 第二章 理论背景回顾 | 第13-16页 |
| 2.1 资源基础理论 | 第13-14页 |
| 2.1.1 资源基础理论内涵与发展 | 第13页 |
| 2.1.2 知识资源对绩效的影响 | 第13-14页 |
| 2.2 动态能力理论 | 第14-15页 |
| 2.2.1 动态能力理论内涵 | 第15页 |
| 2.2.2 知识的动态能力分析 | 第15页 |
| 2.3 小结 | 第15-16页 |
| 第三章 研究设计 | 第16-20页 |
| 3.1 案例的选取 | 第16页 |
| 3.2 数据收集和处理 | 第16-18页 |
| 3.3 模型的建立 | 第18-20页 |
| 第四章 案例介绍 | 第20-22页 |
| 4.1 企业简介 | 第20页 |
| 4.2 传承过程介绍 | 第20-22页 |
| 第五章 案例分析 | 第22-39页 |
| 5.1 隐性知识传承路径分析 | 第22-33页 |
| 5.1.1 企业家精神的传承路径 | 第22-25页 |
| 5.1.2 诚信好学的传承路径 | 第25-28页 |
| 5.1.3 个人社会资本的传承路径 | 第28-31页 |
| 5.1.4 SECI模型下的隐性知识传承路径 | 第31-33页 |
| 5.2 隐性知识传承对企业财务绩效的影响 | 第33-39页 |
| 5.2.1 盈利能力分析 | 第34-36页 |
| 5.2.2 成长能力分析 | 第36-39页 |
| 第六章 研究结论与政策建议 | 第39-41页 |
| 6.1 研究结论 | 第39页 |
| 6.2 政策建议 | 第39-40页 |
| 6.3 研究展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
