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政治关联、盘踞效应与高管变更--来自我国民营上市公司的经验数据

摘要第7-9页
Abstract第9-11页
第1章 引言第12-17页
    1.1 研究目的及意义第12-13页
    1.2 研究思路及方法第13-14页
        1.2.1 研究思路第13页
        1.2.2 研究方法第13-14页
    1.3 本文基本框架第14-16页
    1.4 本文的创新第16-17页
第2章 文献回顾第17-24页
    2.1 政治关联的相关研究回顾第17-20页
        2.1.1 政治关联的动机研究第17-18页
        2.1.2 政治关联的经济后果研究第18-20页
    2.2 盘踞效应的相关研究回顾第20-21页
    2.3 高管变更的相关研究回顾第21-22页
        2.3.1 公司绩效对高管变更的影响第21页
        2.3.2 内部治理对高管变更的影响第21-22页
        2.3.3 外部环境对高管变更的影响第22页
    2.4 文献述评第22-24页
第3章 理论基础与制度背景第24-38页
    3.1 政治关联的内涵与表现形式第24-28页
        3.1.1 政治关联的内涵第24-25页
        3.1.2 政治关联的获取途径第25-27页
        3.1.3 政治关联的度量方式第27-28页
    3.2 高管职位盘踞效应的形成原因及其对高管变更的影响第28-31页
        3.2.1 高管职位盘踞效应的形成原因第28-29页
        3.2.2 高管职位盘踞效应对高管变更的影响第29-31页
    3.3 理论基础分析第31-34页
        3.3.1 委托代理理论第31-32页
        3.3.2 寻租理论第32-34页
        3.3.3 社会资本理论第34页
    3.4 我国转轨经济中政治关联和高管变更的制度背景第34-36页
        3.4.1 我国转轨经济过程中政治关联的制度背景第34-36页
        3.4.2 我国转轨经济过程中高管变更的制度背景第36页
    3.5 本章小结第36-38页
第4章 理论分析与假设提出第38-42页
    4.1 政治关联与高管变更第38-39页
    4.2 高管变更与公司业绩第39-40页
    4.3 政治关联与公司业绩第40-42页
第5章 研究设计与实证检验第42-58页
    5.1 样本选取与数据来源第42-43页
    5.2 模型设计与变量定义第43-45页
        5.2.1 模型设计第43-44页
        5.2.2 变量定义第44-45页
    5.3 实证结果及分析第45-52页
        5.3.1 描述性统计第45-47页
        5.3.2 相关性检验第47-49页
        5.3.3 多元回归结果与分析第49-52页
    5.4 稳健性测试第52-58页
        5.4.1 模型(1)的稳健性测试第53-54页
        5.4.2 模型(2)的稳健性测试第54-56页
        5.4.3 模型(3)的稳健性测试第56-58页
第6章 研究结论与政策建议第58-60页
    6.1 研究结论第58-59页
    6.2 政策建议第59页
    6.3 本文的不足与未来研究展望第59-60页
参考文献第60-64页
致谢第64-65页

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