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初中教师时间管理的问题与改进--基于商丘市六所初中的现状调查

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、绪论第10-16页
    (一) 问题的提出第10-11页
    (二) 研究的意义第11-13页
        1. 提升教师时间管理意识第11页
        2. 提高教师有效工作时间第11-12页
        3. 促进教师可持续发展第12-13页
    (三) 核心概念界定第13-16页
        1. 时间第13-14页
        2. 时间管理第14-15页
        3. 教师时间管理第15-16页
二、理论基础与文献综述第16-26页
    (一) 理论基础第16-20页
        1. 时间社会学理论第16-17页
        2. 教育时间学理论第17-19页
        3. 人本管理理论第19-20页
    (二) 文献综述第20-26页
        1. 关于教师时间的研究第20-21页
        2. 关于时间管理的研究第21-23页
        3. 关于时间管理与教师专业发展的研究第23-25页
        4. 文献综述的小结第25-26页
三、研究思路与研究方法第26-31页
    (一) 研究思路第26页
    (二) 研究方法第26-31页
        1. 文献研究法第26-27页
        2. 问卷调查法第27-29页
            (1) 问卷的编制第27页
            (2) 问卷的发放与处理第27-29页
        3. 访谈法第29-31页
四、研究结果与讨论第31-57页
    (一) 初中教师时间管理总体情况第31-32页
    (二) 初中教师时间管理差异性分析第32-40页
    (三) 初中教师时间安排及利用分析第40-47页
    (四) 初中教师时间管理现状及存在的问题第47-52页
    (五) 初中教师时间管理的影响因素分析第52-57页
        1. 时间管理能力欠缺导致初中教师忙碌而疲惫第52-53页
        2. 升学考试目标使初中教师的时间价值观出现偏向第53-54页
        3. 上级部门管理缺乏弹性加重初中教师工作和生活失衡第54-55页
        4. 社会与家长的过高期望给教师带来巨大压力第55-57页
五、研究结论与建议第57-65页
    (一) 结论第57-58页
    (二) 建议第58-65页
        1. 提高初中教师时间管理的能力第58-60页
        2. 深化教育改革,在政策上给予教师时间支持第60-61页
        3. 赋予教师专业发展的自主支配时间第61-62页
        4. 建立合理期待,平衡教师的工作和闲暇时间第62-65页
结束语第65-66页
参考文献第66-70页
附录1 初中教师时间安排现状调査问卷第70-73页
附录2 初中教师时间管理现状访谈提纲第73-74页
后记第74-75页

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