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高校辅导员自我表露在思想政治教育中的运用研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
导论第12-23页
    (一) 研究缘由第12页
    (二) 研究意义第12-15页
        1. 理论意义第12-13页
        2. 实践意义第13-15页
    (三) 研究现状第15-21页
        1. 关于自我表露的研究现状第15-18页
        2. 关于高校辅导员自我表露的研究现状第18-20页
        3. 高校辅导员自我表露在思想政治教育中的运用研究现状第20-21页
    (四) 研究内容与创新点第21-22页
        1. 研究内容第21页
        2. 研究创新点第21-22页
    (五) 研究方法第22-23页
        1. 文献分析法第22页
        2. 半结构式访谈法第22页
        3. 案例分析法第22页
        4. 比较研究法第22-23页
一、高校辅导员自我表露概述第23-27页
    (一) 高校辅导员自我表露的含义第23页
    (二) 高校辅导员自我表露的分类第23-25页
        1. 叙述性与评论性自我表露第23-24页
        2. 应用性与情感性自我表露第24页
        3. 积极与消极自我表露第24页
        4. 线下与线上自我表露第24-25页
    (三) 高校辅导员自我表露的特点第25-27页
        1. 科学性与思想性的统一第25页
        2. 引导性与渗透性的统一第25-26页
        3. 组织性与正面性的统一第26-27页
二、高校辅导员自我表露在思想政治教育中运用的必要性第27-32页
    (一) 有利于促进思想政治教育主客体全面发展第27-28页
        1. 唤醒辅导员自我意识,提高教育者工作能力第27页
        2. 提高学生思想道德素质,促进其全面发展第27-28页
    (二) 有利于创新思想政治教育工作模式第28-29页
        1. 促进线下双向互动思想政治教育工作模式形成第28-29页
        2. 创新线上“微表露”思想政治教育方式第29页
    (三) 有利于增强思想政治教育工作效果第29-30页
        1. 增强师生间同感与共鸣,提高思想政治教育渗透性第29-30页
        2. 真正“寓教于情”,增强思想政治教育感染力第30页
    (四) 有利于提高思想政治教育活力第30-32页
        1. 营造良好的思想政治教育氛围第30-31页
        2. 拉近师生距离,提高学生学习积极性第31-32页
三、高校辅导员自我表露在思想政治教育中运用的现状第32-38页
    (一) 调查对象与方法第32页
        1. 调查对象第32页
        2. 调查方法第32页
    (二) 调查结果及分析第32-38页
        1. 高校辅导员自我表露情况调查结果及分析第32-35页
        2. 大学生对辅导员自我表露情况反馈结果及分析第35-38页
四、制约高校辅导员自我表露有效发挥的因素第38-41页
    (一) “师道尊严”传统教育文化的影响第38页
    (二) 高校思想政治教育大环境的制约第38-39页
    (三) 辅导员自身综合素养不高第39-40页
    (四) 学生自主性强且受教意识薄弱第40-41页
五、高校辅导员自我表露在思想政治教育中有效运用的对策第41-49页
    (一) 社会—加强传统教育文化的与时俱进第41-42页
        1. 营造宽松平等的教育文化氛围第41页
        2. 发挥大众传媒对优秀教育文化的舆论引导第41-42页
        3. 加强国家间优秀教育文化交流第42页
    (二) 学校—创设思想政治教育工作新环境第42-44页
        1. 运用交叉学科形成思想政治教育合力第42-43页
        2. 加强在职辅导员与职前辅导员自我表露学习培训第43页
        3. 完善高校多媒体设备,丰富辅导员自我表露渠道第43-44页
    (三) 教育主体—提高辅导员综合素质第44-46页
        1. 提高辅导员多学科知识智慧储备第44页
        2. 辅导员要树立坚定的理想信念第44-45页
        3. 把握自我表露的时机、内容与度第45-46页
    (四) 教育客体—加强大学生自我教育第46-49页
        1. 端正学生学习态度,增强学习主动性第46页
        2. 培养大学生自我教育意识第46-47页
        3. 以实践为导向做到知行统一第47-49页
参考文献第49-53页
附录第53-55页
致谢第55页

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