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云南省贫困大学毕业生就业压力应对方式与职业决策自我效能感、社会支持的现状及关系研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-23页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
    1.2 概念界定第10-12页
        1.2.1 贫困大学生第10-11页
        1.2.2 就业压力应对方式第11页
        1.2.3 职业决策自我效能感第11-12页
        1.2.4 社会支持第12页
    1.3 文献综述第12-21页
        1.3.1 压力与就业压力的概述第12-13页
        1.3.2 就业压力应对方式综述第13-17页
        1.3.3 职业决策自我效能感的理论及测量概述第17-18页
        1.3.4 社会支持的理论及测量概述第18-19页
        1.3.5 就业压力应对方式与职业决策自我效能感、社会支持关系的相关研究第19-21页
    1.4 研究的目的、意义及创新第21-23页
        1.4.1 研究目的第21页
        1.4.2 研究意义第21页
        1.4.3 研究的创新性第21-23页
第2章 《大学毕业生就业压力应对方式问卷》的编制第23-34页
    2.1 研究目的第23页
    2.2 初始问卷编制的方法、程序与结果第23-30页
        2.2.1 初始问卷条目的形成第23-24页
        2.2.3 初测被试第24页
        2.2.4 研究程序第24页
        2.2.5 数据整理与统计分析第24-25页
        2.2.6 结果第25-30页
    2.3 大学毕业生就业压力应对方式正式问卷的信、校度检验第30-33页
        2.3.1 研究方法与程序第30-31页
        2.3.2 结果与分析第31-33页
    2.4 小结第33-34页
第3章 贫困大学毕业生就业压力应对方式与职业决策自我效能感、社会支持的现状研究第34-43页
    3.1 研究目的第34页
    3.2 研究方法与程序第34-36页
        3.2.1 研究对象第34-35页
        3.2.2 研究工具第35-36页
        3.2.3 研究程序第36页
    3.3 主要研究内容第36-41页
        3.3.1 贫困大学毕业生就业压力应对方式现状第36-40页
        3.3.2 贫困大学毕业生职业决策自我效能感、社会支持的现状第40-41页
    3.4 小结第41-43页
第4章 贫困大学毕业生就业压力应对方式与职业决策自我效能感、社会支持的关系研究第43-46页
    4.1 研究目第43页
    4.2 研究方法与程序第43页
    4.3 结果第43-45页
        4.3.1 相关分析第43-44页
        4.3.2 回归分析第44页
        4.3.3 模型拟合分析第44-45页
    4.4 小结第45-46页
第5章 分析与讨论第46-53页
    5.1 大学毕业生就业压力应对方式问卷的编制第46-47页
    5.2 现状研究第47-51页
        5.2.1 就业压力应对方式在不同人口学变量上的差异分析第47-49页
        5.2.2 职业决策自我效能感、社会支持现状及不同人口学变量差异分析第49-51页
    5.3 就业压力应对方式与职业决策自我效能感、社会支持的关系研究第51-53页
第6章 研究结论与建议第53-57页
    6.1 结论第53-54页
    6.2 策略和建议第54-56页
    6.3 研究不足与展望第56-57页
参考文献第57-60页
附录第60-65页
攻读硕士学位期间发表的论文第65-66页
致谢第66页

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