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基于CDIO工程人才本科阶段创业意识和能力培养模式的研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1. 绪论第11-29页
    1.1 选题背景第11-16页
        1.1.1 创业教育推动经济改革,带动高等教育改革第11-13页
        1.1.2 本科阶段工程人才的创业素质培养仍需加强第13-14页
        1.1.3 CDIO是工程人才培养模式的指导第14-16页
    1.2 概念辨识第16-17页
    1.3 研究现状第17-28页
        1.3.1 创业教育理论基础第17-20页
        1.3.2 国外创业教育实践经验第20-22页
        1.3.3 国内创业教育实践经验第22-23页
        1.3.4 CDIO理论基础与实践第23-28页
    本章小结第28-29页
2. 研究问题及研究设计第29-34页
    2.1 研究目的及问题提出第29-30页
        2.1.1 研究目的第29页
        2.1.2 问题提出第29-30页
    2.2 研究方法第30-31页
    2.3 调查设计第31-32页
        2.3.1 总体思路第31页
        2.3.2 调查访谈对象第31-32页
        2.3.3 规划研究进程第32页
    2.4 实施调查第32-33页
        2.4.1 实施电话/当面访谈第32-33页
        2.4.2 调查问卷发放与回收第33页
    本章小结第33-34页
3. 基于CDIO的创业教育体系特征、培养目标及要素第34-58页
    3.1 体系特征和培养目标第34-37页
    3.2 创业教育要素第37-43页
        3.2.1 基于因子分析的指标评估第37-41页
        3.2.2 创业教育核心要素与展现形式第41-43页
    3.3 工程人才创业教育培养体系案例分析第43-57页
        3.3.1 美国斯坦福大学案例分析第44-50页
        3.3.2 瑞典隆德大学案例分析第50-54页
        3.3.3 浙江大学创业教育案例分析第54-57页
    本章小结第57-58页
4. 基于CDIO理念工程人才创业教育培养体系构建第58-76页
    4.1 基于CDIO的工程人才创业教育体系第58-71页
        4.1.1 基于CDIO的创业教育体系的构建原则第58-60页
        4.1.2 课程体系及培养框架第60-66页
        4.1.3 培养框架第66-69页
        4.1.4 需进一步关注的问题第69-71页
    4.2 体系构建的必要条件第71-75页
        4.2.1 校内机构:就业指导办、各院系专业第71-72页
        4.2.2 过渡机构:科技园、创业孵化器第72-73页
        4.2.3 政府机构:大学生创业服务机构第73页
        4.2.4 社会组织:风险投资、教育基金第73-75页
    本章小维第75-76页
5. 结语第76-79页
参考文献第79-84页

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