| 摘要 | 第4-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第16-26页 |
| 1.1 选题背景 | 第16-19页 |
| 1.1.1 投资效率对宏观经济增长和微观企业发展具有重要的贡献作用 | 第16-17页 |
| 1.1.2 管理者行为对企业非效率投资产生重要的影响 | 第17-19页 |
| 1.1.3 考虑企业生命周期的非效率投资动态成因的必要性 | 第19页 |
| 1.2 研究意义 | 第19-20页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第19-20页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第20页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第20-25页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第20-22页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第22-25页 |
| 1.4 创新之处 | 第25-26页 |
| 第2章 文献综述 | 第26-45页 |
| 2.1 非效率投资相关研究 | 第26-32页 |
| 2.1.1 非效率投资界定 | 第26-27页 |
| 2.1.2 非效率投资计量 | 第27-29页 |
| 2.1.3 非效率投资成因 | 第29-32页 |
| 2.2 管理者代理行为对非效率投资影响的相关研究 | 第32-35页 |
| 2.2.1 管理者代理行为与非效率投资 | 第32-34页 |
| 2.2.2 管理者代理行为治理 | 第34-35页 |
| 2.3 管理者过度自信对非效率投资影响的相关研究 | 第35-41页 |
| 2.3.1 过度自信心理学证据 | 第35页 |
| 2.3.2 管理者过度自信的度量方法 | 第35-37页 |
| 2.3.3 管理者过度自信与非效率投资 | 第37-39页 |
| 2.3.4 管理者过度自信行为的约束 | 第39-41页 |
| 2.4 企业生命周期相关研究 | 第41-44页 |
| 2.4.1 企业生命周期的划分 | 第41-43页 |
| 2.4.2 企业生命周期与非效率投资 | 第43-44页 |
| 2.5 文献评述 | 第44-45页 |
| 第3章 相关概念和基础理论 | 第45-56页 |
| 3.1 概念界定 | 第45-47页 |
| 3.1.1 管理者 | 第45页 |
| 3.1.2 管理者行为 | 第45-46页 |
| 3.1.3 企业生命周期 | 第46-47页 |
| 3.1.4 非效率投资 | 第47页 |
| 3.2 基础理论 | 第47-54页 |
| 3.2.1 资本投资理论 | 第47-50页 |
| 3.2.2 委托代理理论 | 第50-52页 |
| 3.2.3 管家理论 | 第52-53页 |
| 3.2.4 行为金融理论 | 第53-54页 |
| 3.3 本章小结 | 第54-56页 |
| 第4章 管理者行为对企业非效率投资的动态影响机理分析 | 第56-64页 |
| 4.1 管理者行为对企业非效率投资的影响 | 第56-57页 |
| 4.1.1 管理者代理行为对企业非效率投资的影响 | 第56-57页 |
| 4.1.2 管理者过度自信对企业非效率投资的影响 | 第57页 |
| 4.2 企业生命周期各阶段管理者行为的动态变化 | 第57-61页 |
| 4.2.1 企业生命周期各阶段管理者代理行为的动态变化 | 第58-59页 |
| 4.2.2 企业生命周期各阶段管理者过度自信的动态变化 | 第59-61页 |
| 4.3 企业生命周期各阶段管理者行为对企业非效率投资的影响 | 第61-62页 |
| 4.4 本章小结 | 第62-64页 |
| 第5章 实证研究设计 | 第64-80页 |
| 5.1 研究假设 | 第64-65页 |
| 5.2 变量选取 | 第65-77页 |
| 5.2.1 非效率投资的度量 | 第65-67页 |
| 5.2.2 管理者代理行为的度量 | 第67-68页 |
| 5.2.3 管理者过度自信的度量 | 第68-74页 |
| 5.2.4 企业生命周期的划分 | 第74-75页 |
| 5.2.5 控制变量的选取 | 第75-76页 |
| 5.2.6 工具变量的选取 | 第76-77页 |
| 5.3 模型构建 | 第77-78页 |
| 5.4 样本选取与数据来源 | 第78页 |
| 5.5 本章小结 | 第78-80页 |
| 第6章 实证分析结果 | 第80-92页 |
| 6.1 描述性统计 | 第80-81页 |
| 6.1.1 变量的描述性统计 | 第80-81页 |
| 6.1.2 企业生命周期的划分 | 第81页 |
| 6.2 对管理者行为与企业非效率投资静态关系的检验 | 第81-83页 |
| 6.2.1 管理者代理行为对企业非效率投资的检验 | 第81-82页 |
| 6.2.2 管理者过度自信对企业非效率投资的检验 | 第82-83页 |
| 6.3 对企业生命周期不同阶段管理者行为动态变化的检验 | 第83-85页 |
| 6.3.1 管理者代理行为动态变化检验结果 | 第83-84页 |
| 6.3.2 管理者过度自信动态变化检验结果 | 第84-85页 |
| 6.4 对管理者行为与企业非效率投资动态关系的检验 | 第85-91页 |
| 6.4.1 总样本的动态检验 | 第85-87页 |
| 6.4.2 成长期样本动态检验 | 第87-88页 |
| 6.4.3 成熟期样本动态检验 | 第88-89页 |
| 6.4.4 衰退期样本动态检验 | 第89-91页 |
| 6.5 实证检验结论 | 第91页 |
| 6.6 本章小结 | 第91-92页 |
| 第7章 稳健性检验 | 第92-99页 |
| 7.1 内生性检验 | 第92-95页 |
| 7.1.1 工具变量选择的有效性 | 第92-93页 |
| 7.1.2 Hausman内生性检验 | 第93页 |
| 7.1.3 两阶段最小二乘法(2SLS)回归 | 第93-95页 |
| 7.2 变换变量 | 第95-98页 |
| 7.2.1 管理者代理行为 | 第95-97页 |
| 7.2.2 管理者过度自信 | 第97-98页 |
| 7.3 本章小结 | 第98-99页 |
| 第8章 诱发非效率投资的管理者行为约束策略研究 | 第99-106页 |
| 8.1 建立动态治理机制以应对管理者行为变化 | 第99-102页 |
| 8.2 建立条件约束机制以控制管理者决策资源 | 第102页 |
| 8.3 建立学习行为机制以修正管理者认知偏差 | 第102-104页 |
| 8.4 本章小结 | 第104-106页 |
| 第9章 结论 | 第106-109页 |
| 9.1 研究结论 | 第106-108页 |
| 9.2 研究局限 | 第108-109页 |
| 参考文献 | 第109-122页 |
| 在学研究成果 | 第122-124页 |
| 致谢 | 第124页 |
