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我国职业教育缺乏吸引力的文化反思

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第8-22页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9页
        1.2.1 理论意义第9页
        1.2.2 实践意义第9页
    1.3 核心概念界定第9-11页
        1.3.1 职业教育吸引力第9-10页
        1.3.2 文化第10-11页
    1.4 国内外研究现状第11-20页
        1.4.1 国内研究现状第11-17页
        1.4.2 国外研究现状第17-20页
    1.5 研究方法第20页
    1.6 主要创新之处第20-22页
第二章 我国职业教育概述第22-34页
    2.1 我国职业教育发展历程第22-25页
        2.1.1 我国职业教育的萌芽第22页
        2.1.2 我国学校职业教育的产生第22-23页
        2.1.3 我国职业教育的大发展第23-25页
        2.1.4 我国职业教育发展的新契机第25页
    2.2 我国职业教育的地位和作用第25-26页
    2.3 我国职业教育的规模第26-27页
    2.4 我国职业教育的政策倾向和教育投入第27-28页
    2.5 我国职业教育发展中存在的问题第28-32页
        2.5.1 外部环境不佳第28-31页
        2.5.2 内在吸引力不足第31-32页
    2.6 我国职业教育缺乏吸引力的原因分析第32-34页
第三章 现代社会推崇“士”而轻视“工”的文化追溯第34-43页
    3.1 现代社会对“士”推崇的文化追溯第34-36页
        3.1.1“士”的起源和发展第34页
        3.1.2 封建科举制度将“士”推上古代政治文化的中心位置第34-35页
        3.1.3“士”向现代知识分子的转型第35页
        3.1.4 知识分子在现代社会中的地位和作用第35-36页
        3.1.5 对知识分子的推崇在教育上的表现第36页
    3.2 现代社会对“工”轻视的文化追溯第36-43页
        3.2.1“工”的起源第36-37页
        3.2.2 社会分工中“工”的社会地位下移第37-38页
        3.2.3 近代“工”社会地位的变化第38-39页
        3.2.4 知识经济时代“工”的尴尬地位第39-40页
        3.2.5 轻视“工”的文化导致职业教育的吸引力不足第40-43页
第四章 我国职业教育缺乏吸引力的文化反思第43-57页
    4.1 影响人们当下行为的是现行经济政治制度下产生的文化第43-44页
    4.2 职业教育与我国传统文化观念的冲突第44-48页
        4.2.1“重道轻器”的思想与职业教育的冲突第44-47页
        4.2.2“学而优则仕”的功利性文化减弱了职业教育的吸引力第47-48页
    4.3 我国职业教育大起大落的文化反思第48-52页
        4.3.1“重脸面”的文化心理影响人们对教育的选择第48-50页
        4.3.2 追逐身份优势的价值取向指引人们的教育选择第50-52页
    4.4 我国职业教育缺乏吸引力的现实反思第52-57页
        4.4.1 差异性的物质条件让人们拒绝职业教育第52-53页
        4.4.2 政治地位的差异造成了对职业教育的轻视第53-54页
        4.4.3 文凭至上的社会现实减弱了职业教育的吸引力第54-55页
        4.4.4 职业教育缺乏吸引力对我国社会发展的影响第55-57页
第五章 增强我国职业教育吸引力的设想第57-64页
    5.1 政府应该为职业教育的发展铺平道路第57-61页
        5.1.1 制定符合社会发展需求的职业教育改革政策第57-58页
        5.1.2 通过立法手段确保职业教育改革的成果第58-59页
        5.1.3 为职业教育营造一个公平的社会环境第59-61页
    5.2 逐步消除职业教育与普通教育之间的隔阂第61-64页
        5.2.1 在基础教育阶段融入职业教育第61-62页
        5.2.2 多元化我国的招生考试制度第62页
        5.2.3 提升职业教育的培养规格第62-64页
结语第64-65页
参考文献第65-71页
致谢第71-72页
攻读学位期间的研究成果第72-73页

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