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高中英语教师职业倦怠的研究--以邯郸市六所高中学校为例

Abstract第5-6页
摘要第7-12页
Chapter One Introduction第12-17页
    1.1 Background of the study第12-14页
    1.2 Significance of the study第14-15页
    1.3 Outline of the thesis第15-17页
Chapter Two Literature Review第17-35页
    2.1 The definition of job burnout第17-18页
    2.2 Teachers’ job burnout第18-23页
        2.2.1 Definition of teachers’ job burnout第18-20页
        2.2.2 Theoretical models第20-22页
        2.2.3 Types of teachers' job burnout第22-23页
    2.3 Relevant studies at home and abroad第23-35页
        2.3.1 Influencing factors of teachers’ job burnout第23-28页
        2.3.2 Predictors of teachers’ job burnout第28-32页
        2.3.3 Strategies for teachers’ job burnout第32-35页
Chapter Three Methodology第35-41页
    3.1 Research questions第35页
    3.2 Subjects第35-37页
    3.3 Instruments第37-39页
        3.3.1 Questionnaire第37-38页
        3.3.2 Interview第38-39页
    3.4 Data collection and analysis第39-41页
Chapter Four Results and Discussion第41-56页
    4.1 The status quo of English teachers’ job burnout第41-43页
    4.2 Demographic variables affecting teachers’ burnout第43-56页
Chapter Five Conclusion第56-59页
    5.1 Major findings of the research第56-57页
    5.2 Implications of the research第57-58页
    5.3 Limitations of the study and suggestions for the future study第58-59页
Bibliography第59-66页
Appendix Ⅰ Questionnaire第66-68页
Appendix Ⅱ 访谈第68-69页
Acknowledgements第69页

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