| 中文摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 一、引言 | 第7-11页 |
| (一) 研究背景和意义 | 第7-8页 |
| (二) 国内国外的研究现状 | 第8-9页 |
| (三) 分析方法以及思路 | 第9页 |
| (四) 论文创新的地方 | 第9-10页 |
| (五) 研究过程中遇到的难点 | 第10页 |
| (六) 预期的结果 | 第10-11页 |
| 二、新公共管理理论的思想 | 第11-16页 |
| (一) 新公共管理理论的形成 | 第11-12页 |
| (二) 新公共管理理论的基本思想 | 第12-13页 |
| (三) 新公共管理理论的综合评价 | 第13-14页 |
| (四)、新公共管理理论对高等职业教育管理体制的适用性分析 | 第14-16页 |
| 三、我区高等职业院校管理体制和运行机制的现状 | 第16-23页 |
| (一) 我国对高职教育管理体制改革的现状 | 第16-17页 |
| (二) 我区高等职业教育改革的现状 | 第17-18页 |
| (三) 现阶段高等职业院校管理体制和运行机制中存在的问题 | 第18-23页 |
| 四、提升示范性高职院校管理水平的对策建议 | 第23-29页 |
| (一) 政府的相关职能需对高职院校进行重新定位 | 第23-24页 |
| (二) 创新高职教育管理理念 | 第24-25页 |
| (三) 引入竞争,以市场为基础,健全与经济发展相适应的管理体制 | 第25-29页 |
| 结束语 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 致谢 | 第32页 |
