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非正式组织视角下的广州市天河区广场舞组织的研究

摘要第5-7页
abstract第7-8页
1 前言第11-15页
    1.1 研究的背景及选题依据第11页
    1.2 选题的目的和意义第11-12页
        1.2.1 选题的目的第11-12页
        1.2.2 选题的意义第12页
    1.3 非正式组织理论及研究框架的建立第12-15页
        1.3.1 非正式组织相关理论第12-13页
        1.3.2 非正式体育社会组织相关理论第13-14页
        1.3.3 研究框架第14-15页
2 文献综述第15-24页
    2.1 相关的概念第15-17页
    2.2 广场舞的研究现状第17-18页
    2.3 非正式体育社会组织研究现状第18-23页
    2.4 广场舞组织的研究现状第23页
    2.5 文献述评第23-24页
3 研究对象与方法第24-27页
    3.1 研究对象第24页
    3.2 研究方法第24-27页
        3.2.1 文献资料法第24页
        3.2.2 问卷调查法第24-26页
        3.2.3 访谈法第26-27页
        3.2.4 实地考查法第27页
        3.2.5 数理统计法第27页
4 研究结果与分析第27-50页
    4.1 广州市天河区广场舞组织一般发展现状第27-38页
        4.1.1 广州市天河区广场舞组织负责人的基本特征分析第28-30页
        4.1.2 广州市天河区广场舞组织内部成员的基本特征分析第30-35页
        4.1.3 广州市天河区广场舞组织的活动状况第35-38页
    4.2 广场舞组织的外部发展环境及与外界交流第38-42页
        4.2.1 制度环境第38-39页
        4.2.2 与政府的关系第39-41页
        4.2.3 与其它体育组织的关系第41-42页
    4.3 广场舞组织的内部治理结构及其相互关系第42-46页
        4.3.1 负责人产生方式第42页
        4.3.2 组织结构及决策方式第42-43页
        4.3.3 内部成员关系及影响因素第43-44页
        4.3.4 信息沟通方式第44-45页
        4.3.5 收费情况第45-46页
    4.4 广场舞组织的资源第46-48页
        4.4.1 场地设施资源第46-47页
        4.4.2 人力资本资源第47-48页
        4.4.3 社会资本资源第48页
    4.5 影响广州市天河区广场舞组织发展的因素第48-50页
        4.5.1 管理人才的缺乏第49页
        4.5.2 实际管理和规章制度的缺乏第49页
        4.5.3 法律保障的缺乏第49-50页
5 结论与建议第50-53页
    5.1 结论第50-51页
    5.2 建议第51-53页
        5.2.1 提高广场舞组织的自我管理能力第51页
        5.2.2 增强对广场舞组织的实际管理第51-52页
        5.2.3 完善对广场舞组织的法律保障第52-53页
6 致谢第53-54页
7 参考文献第54-57页
8 附录第57-63页
9 个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果第63页

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