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基于MOOC日志挖掘的退课预测研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 课题研究背景和意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-13页
    1.3 本文的主要研究内容第13-15页
    1.4 论文的组织结构第15-16页
    1.5 本章小结第16-17页
第二章 MOOC退课预测相关技术第17-27页
    2.1 数据挖掘中的分类任务和相关技术第17-22页
        2.1.1 过拟合第17-19页
        2.1.2 偏差-方差权衡第19页
        2.1.3 决策树第19-20页
        2.1.4 逻辑斯蒂回归第20页
        2.1.5 朴素贝叶斯第20-21页
        2.1.6 梯度提升决策树第21页
        2.1.7 多层感知机第21-22页
    2.2 MOOC退课预测第22-26页
        2.2.1 退课的形成第22页
        2.2.2 退课的定义第22-25页
        2.2.3 退课的预测第25-26页
    2.3 本章小结第26-27页
第三章 MOOC退课预测特征工程第27-33页
    3.1 基本特征第27-29页
        3.1.1 基于数量的特征第27页
        3.1.2 基于统计量的特征第27-28页
        3.1.3 基于学习时间的特征第28-29页
    3.2 “未来”特征第29页
    3.3 特征阈值的选择第29-32页
        3.3.1 绪论第29-30页
        3.3.2 相关工作第30-31页
        3.3.3 阈值确定方法第31-32页
    3.4 本章小结第32-33页
第四章 退课预测分类算法第33-39页
    4.1 数据分布对分类算法的影响第33-34页
        4.1.1 数据不平衡第33-34页
        4.1.2 交叉验证中类别切分不均衡第34页
    4.2 分类算法第34页
    4.3 模型的融合第34-37页
        4.3.1 绪论第34-35页
        4.3.2 相关工作第35-36页
        4.3.3 分类算法的集成第36-37页
    4.4 深度学习的应用第37-38页
    4.5 本章小结第38-39页
第五章 MOOC退课预测算法框架及实验分析第39-67页
    5.1 算法框架的设计第39-40页
    5.2 模块介绍第40-41页
        5.2.1 数据存储模块第40页
        5.2.2 特征提取模块第40页
        5.2.3 模型训练模块第40页
        5.2.4 模型测试模块第40-41页
    5.3 数据获取与存储第41-44页
    5.4 数据描述和理解第44-46页
    5.5 评价标准的选择第46-48页
    5.6 预处理第48-50页
        5.6.1 数据划分第49页
        5.6.2 数据清洗第49-50页
    5.7 特征工程结果及分析第50-56页
        5.7.1 特征工程概况第50-51页
        5.7.2 失败的特征第51-52页
        5.7.3 特征阈值选择第52-56页
    5.8 MOOC退课预测结果及分析第56-63页
        5.8.1 数据不平衡的影响第56-57页
        5.8.2 交叉验证中类别切分不均衡第57页
        5.8.3 分类算法的实施第57-58页
        5.8.4 模型融合与创新第58-63页
        5.8.5 深度学习模型第63页
    5.9 实验总结第63-64页
    5.10 本章小结第64-67页
第六章 总结与展望第67-69页
    6.1 工作总结第67-68页
    6.2 工作展望第68-69页
参考文献第69-73页
附录Ⅰ第73-75页
致谢第75页

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