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西区医院的战略分析与制定

第1章 绪论第8-18页
    1.1 问题的提出第8-9页
    1.2 我国医疗改革的发展及现状第9-12页
    1.3 医院管理发展的新趋势第12-15页
    1.4 本文研究的目的、内容和方法第15-18页
        1.4.1 研究的目的第15-16页
        1.4.2 研究的内容和方法第16-18页
第2章 西区医院的外部分析与评价第18-33页
    2.1 经济因素第18-21页
    2.2 社会、文化、人口及环境因素第21-23页
    2.3 政府、政治及法律因素第23-26页
    2.4 技术因素第26-27页
    2.5 竞争分析:波特的五种竞争力量模型第27-30页
    2.6 产业分析:外部因素评价(EFE)矩阵第30-33页
第3章 西区医院的内部分析与评价第33-47页
    3.1 西区医院背景第33-34页
    3.2 医院素质分析第34-35页
    3.3 市场营销能力第35-37页
    3.4 财务分析第37-39页
    3.5 管理组织现状分析第39-42页
    3.6 管理信息系统第42页
    3.7 内部因素评价(IFE)矩阵第42-44页
    3.8 西区医院竞争态势分析矩阵第44-47页
第4章 西区医院的战略分析与选择第47-57页
    4.1 SWOT矩阵第47-52页
    4.2 战略地位与行动评价矩阵(SPACE)第52-55页
    4.3 大战略矩阵第55-57页
第5章 西区医院的战略制定与实施第57-69页
    5.1 战略制定第57-59页
    5.2 战略实施第59-69页
        5.2.1 任务陈述第59页
        5.2.2 目标制定第59-61页
        5.2.3 战略实施方案第61-67页
        5.2.4 战略实施效果评价第67-69页
结论第69-70页
致谢第70-71页
参考文献第71-72页

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