股权激励对盈余管理影响的实证研究--基于A股上市公司2005-2013年的数据分析
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目标和研究内容 | 第11-14页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第12-14页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 创新之处 | 第15-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-26页 |
| 2.1 关于股权激励有效性的研究 | 第16-17页 |
| 2.2 关于盈余管理的研究 | 第17-21页 |
| 2.3 关于股权激励与盈余管理关系的研究 | 第21-24页 |
| 2.4 文献评述 | 第24-26页 |
| 3 理论分析和研究假设 | 第26-35页 |
| 3.1 股权激励的相关理论 | 第26-28页 |
| 3.1.1 股权激励的定义 | 第26页 |
| 3.1.2 股权激励产生的理论依据 | 第26-27页 |
| 3.1.3 管理层股权激励的实施效果假说 | 第27-28页 |
| 3.2 盈余管理的相关理论 | 第28-29页 |
| 3.2.1 盈余管理的定义 | 第28页 |
| 3.2.2 盈余管理的常用手段 | 第28-29页 |
| 3.3 股权激励对盈余管理产生影响的逻辑分析 | 第29-31页 |
| 3.3.1 股权激励契约的不完备性分析 | 第29-31页 |
| 3.3.2 管理层控制权的寻租行为分析 | 第31页 |
| 3.4 假设的提出 | 第31-35页 |
| 4 研究设计 | 第35-41页 |
| 4.1 样本选择和数据来源 | 第35-36页 |
| 4.2 变量和模型设计 | 第36-41页 |
| 4.2.1 变量的计量 | 第36-39页 |
| 4.2.2 回归模型的设计 | 第39-41页 |
| 5 实证分析 | 第41-61页 |
| 5.1 描述性统计 | 第41-50页 |
| 5.2 相关性分析 | 第50-52页 |
| 5.3 实证结果分析 | 第52-57页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第57-61页 |
| 6 结论、局限性和政策启示 | 第61-64页 |
| 6.1 结论 | 第61页 |
| 6.2 局限性 | 第61-62页 |
| 6.3 政策启示 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
