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美国研究型大学学商结合探究--以麻省理工学院为例

摘要第6-7页
abstract第7页
绪论第10-15页
    一、学商结合的定义第10页
    二、问题的提出第10-11页
    三、文献综述第11-13页
        (一) 国外对大学学商结合的探讨第11-12页
        (二) 国内对大学学商结合的探讨第12-13页
    四、研究方法与思路第13-15页
        (一) 研究方法第13-14页
        (二) 研究思路第14-15页
第一章 麻省理工学院实施学商结合的原因与方法第15-22页
    一、麻省理工学院(MIT)基本情况第15页
    二、麻省理工学院进行学商结合的原因第15-19页
        (一) 社会原因第16-18页
        (二) 大学内部原因第18-19页
    三、麻省理工学院学商结合的方法第19-22页
        (一) 大学提供政策支持第19-20页
        (二) 以教授为主体进行学商结合第20-22页
第二章 麻省理工学院学商结合困境及其产生原因第22-26页
    一、大学学商结合困境的具体表现第22-24页
        (一) 学术资源消耗第22页
        (二) 基础研究困境第22页
        (三) 教学地位下降第22-23页
        (四) 本科生权益受损第23页
        (五) 研究成果公开程度降低第23页
        (六) 研究成果的客观性缺乏保障第23-24页
    二、大学学商结合困境产生的原因第24-26页
        (一) “学”“商”与市场的关系不同第24页
        (二) “学”的利他主义与“商”的利己主义不同第24页
        (三) “学”的长远利益观与“商”的短期利益观不同第24-26页
第三章 摆脱学商结合困境的现实选择——向创业型大学转型第26-39页
    一、麻省理工学院向创业型大学转型的举措第26-33页
        (一) 建立创业生态系统第26-29页
        (二) 建立技术转化机构第29-33页
    二、转型结果第33-35页
        (一) 摆脱学商结合困境第33页
        (二) 取得成果第33-35页
    三、新问题的出现第35-37页
        (一) 大学企业化问题第35-36页
        (二) 教授忠诚性问题第36-37页
    四、大学相关人员对转型所持立场第37-39页
        (一) 政府鼓励转型第37页
        (二) 企业欢迎转型第37页
        (三) 高级研究人员支持转型第37-38页
        (四) 一般研究人员对转型表现冷淡第38页
        (五) 学生对转型态度复杂第38-39页
第四章 我国大学学商结合现状与麻省理工学院可资借鉴的经验第39-44页
    一、我国大学学商结合现状第39-41页
        (一) 我国大学学商结合背景第39页
        (二) 我国大学学商结合的初步实践第39-40页
        (三) 我国大学学商结合特点第40-41页
    二、麻省理工学院学商结合可资借鉴的经验第41-44页
        (一) 培养创新创业人才第41-42页
        (二) 不以大学为主体进行学商合作第42-43页
        (三) 注重保持大学的多样性第43-44页
结语第44-45页
参考文献第45-49页
致谢第49-50页
附件第50页

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