拒不支付劳动报酬罪的司法困境及出路
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 序言 | 第8-11页 |
| （一）选题背景 | 第8页 |
| （二）文献综述 | 第8-10页 |
| （三）研究方法 | 第10-11页 |
| 一、拒不支付劳动报酬罪的概念及特点 | 第11-22页 |
| （一）拒不支付劳动报酬罪的概念 | 第11-12页 |
| （二）拒不支付劳动报酬罪的特点 | 第12-22页 |
| 1、犯罪客体 | 第12-15页 |
| 2、犯罪的客观方面 | 第15-18页 |
| 3、犯罪主体 | 第18-20页 |
| 4、犯罪的主观方面 | 第20-22页 |
| 二、拒不支付劳动报酬罪的司法困境 | 第22-30页 |
| （一）支付能力判定 | 第22-24页 |
| （二）行政前置程序 | 第24-28页 |
| 1、责令支付的主体 | 第24-26页 |
| 2、责令支付的送达方式 | 第26页 |
| 3、责令支付的程序时效 | 第26-28页 |
| （三）入罪标准 | 第28-30页 |
| 1、犯罪数额的设定方式 | 第28页 |
| 2、行为次数 | 第28-30页 |
| 三、消解拒不支付劳动报酬罪司法困境的出路 | 第30-42页 |
| （一）合理判定“支付能力” | 第30-34页 |
| 1、支付能力判定的标准 | 第30-33页 |
| 2、支付能力判定的时间 | 第33页 |
| 3、支付能力的证明责任 | 第33-34页 |
| （二）优化行政前置程序 | 第34-38页 |
| 1、审慎认定“政府其他有关部门” | 第34-35页 |
| 2、严格责令支付的送达方式 | 第35-37页 |
| 3、适当提高行政程序效率 | 第37-38页 |
| （三）细化入罪的标准 | 第38-42页 |
| 1、改进“数额较大”的认定方式 | 第38-39页 |
| 2、将行为次数引入定罪标准 | 第39-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
