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服务型政府视阈下基层公务员道德素养提升问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
绪论第9-13页
    一、课题研究背景及意义第9-10页
    二、研究现状第10-11页
    三、研究的基本框架及研究方法第11-13页
第一章 服务型政府视阈下基层公务员道德的一般理论分析第13-18页
    第一节 服务型政府与公务员道德的内涵及主要内容第13-16页
        一、服务型政府的内涵第13-14页
        二、基层公务员的界定及特征第14-15页
        三、公务员道德的内涵及特征第15-16页
    第二节 服务型政府对基层公务员道德的具体要求第16-17页
        一、公正廉洁第16页
        二、对党忠诚第16页
        三、以人为本第16-17页
        四、诚实守信第17页
    第三节 服务型政府视阈下基层公务员道德素养提升的必要性第17-18页
        一、提升基层公务员道德素养是政府职能转变的必然要求第17页
        二、良好的道德素养是基层公务员队伍建设的思想基础第17-18页
第二章 服务型政府视阈下基层公务员道德建设的现状分析第18-27页
    第一节 基层公务员道德建设取得的成绩第18-20页
        一、公务员道德观念与时俱进第18页
        二、公务员法律法规日益完善第18-19页
        三、公务员教育培训工作力度不断加大第19页
        四、公务员思想道德评价体系基本建立第19-20页
    第二节 服务型政府视阈下基层公务员道德存在的问题第20-21页
        一、理想信念动摇第20页
        二、公仆意识淡化第20页
        三、责任意识淡薄第20-21页
        四、公权利私有化第21页
        五、法治观念缺失第21页
    第三节 基层公务员道德失范问题成因分析第21-27页
        一、封建传统文化影响第22-23页
        二、管理制度不够完善第23-24页
        三、市场经济的冲击第24-25页
        四、自身主体素质不高第25-27页
第三章 服务型政府视阈下基层公务员道德素养提升的路径选择第27-38页
    第一节 加强内在自觉性,提升基层公务员自身道德素养第27-29页
        一、树立正确的价值观第27-28页
        二、树立正确的公权力认知观第28页
        三、提高公务员职业道德认识第28页
        四、培养公务员职业道德情感第28页
        五、坚定公务员职业道德意志第28-29页
        六、养成良好的公务员职业道德习惯第29页
    第二节 建立健全法律制度,规范基层公务员道德行为第29-31页
        一、加快基层公务员道德立法第29-30页
        二、加快完善基层公务员行为规范第30-31页
    第三节 加强监督管理,约束基层公务员道德行为第31-36页
        一、完善公务员选拔制度第31-32页
        二、完善公务员道德教育机制第32-34页
        三、完善公务员道德监督机制第34-35页
        四、完善公务员道德考核机制第35-36页
    第四节 构建良好的外部环境第36-38页
        一、加强经济建设第36页
        二、加强政治建设第36-37页
        三、加强文化建设第37页
        四、加强社会建设第37页
        五、加强生态文明建设第37-38页
结论第38-39页
参考文献第39-41页
攻读硕士学位期间学术成果情况第41-42页
致谢第42页

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