| Acknowledgements | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 摘要 | 第8-14页 |
| Chapter One Introduction | 第14-18页 |
| 1.1 Research Background of The Study | 第14-16页 |
| 1.2 Objectives and Significance of The Study | 第16页 |
| 1.3 Organization of the Thesis | 第16-18页 |
| Chapter Two Literature Review | 第18-25页 |
| 2.1 Studies on Human Rights Reports | 第18-19页 |
| 2.2 Studies on Appraisal Theory | 第19-24页 |
| 2.2.1 Foreign Studies on Appraisal Theory | 第19-22页 |
| 2.2.2 Domestic Studies on Appraisal Theory | 第22-24页 |
| 2.3 Summary | 第24-25页 |
| Chapter Three Theoretical Framework | 第25-32页 |
| 3.1 An Introduction to Martin's Appraisal Theory | 第25-27页 |
| 3.2 Attitude under Appraisal Theory | 第27-30页 |
| 3.2.1 Affect | 第27-28页 |
| 3.2.2 Judgment | 第28-29页 |
| 3.2.3 Appreciation | 第29-30页 |
| 3.3 Engagement under Appraisal Theory | 第30-31页 |
| 3.4 Graduation under Appraisal Theory | 第31页 |
| 3.5 Summary | 第31-32页 |
| Chapter Four Methodology | 第32-42页 |
| 4.1 Research Questions | 第32页 |
| 4.2 Data Collection | 第32-36页 |
| 4.3 Research Tool and Procedures | 第36-41页 |
| 4.4 Summary | 第41-42页 |
| Chapter Five Results And Discussion | 第42-59页 |
| 5.1 Distributions of Attitude,Engagement and Graduation Resources | 第42-44页 |
| 5.2 Features of Attitude,Engagement and Graduation Resources | 第44-58页 |
| 5.2.1 Attitude Resources | 第44-52页 |
| 5.2.2 Engagement Resources | 第52-55页 |
| 5.2.3 Graduation Resources | 第55-58页 |
| 5.3 Summary | 第58-59页 |
| Chapter Six Conclusion | 第59-63页 |
| 6.1 Major Findings of the Study | 第59-60页 |
| 6.2 Implications of the Study | 第60-61页 |
| 6.3 Limitations of the Study ad Suggestions for Further Research | 第61-63页 |
| Works Cited | 第63-66页 |
| Appendix | 第66-67页 |
| Publications | 第67页 |
