| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 导论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外相关研究概况 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国内相关研究概况 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国外相关研究概况 | 第13-14页 |
| 1.3 理论依据 | 第14-16页 |
| 1.3.1 开放系统组织理论 | 第14页 |
| 1.3.2 新公共管理理论 | 第14-15页 |
| 1.3.3 马斯洛需求层次理论 | 第15页 |
| 1.3.4 人本理论 | 第15-16页 |
| 1.4 研究思路和研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.5 论文的创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 警力配置相关概念及原则 | 第18-21页 |
| 2.1 警力、警务、中小城市等相关概念界定 | 第18-19页 |
| 2.1.1 警力的概念 | 第18页 |
| 2.1.2 警务的概念 | 第18页 |
| 2.1.3 公安机关警力配置概述 | 第18-19页 |
| 2.1.4 中小城市概述及其治安特点 | 第19页 |
| 2.2 警力配置原则 | 第19-21页 |
| 2.2.1 法治原则 | 第19页 |
| 2.2.2 效益原则 | 第19-20页 |
| 2.2.3 效率原则 | 第20-21页 |
| 第三章 中小城市警力配置现状、存在问题及原因分析 | 第21-40页 |
| 3.1 张家港市概况 | 第21页 |
| 3.2 张家港市公安机关警力配置现状 | 第21-25页 |
| 3.2.1 张家港市公共安全警力需求现状 | 第21-22页 |
| 3.2.2 张家港市警员分布结构现状 | 第22-24页 |
| 3.2.3 张家港市警力配置模式现状 | 第24-25页 |
| 3.3 张家港市公安机关在警力优化配置中的实践 | 第25-32页 |
| 3.3.1 做强执法规范化品牌,升值公安机关无形资产 | 第25-27页 |
| 3.3.2 推动信息化工作,通过科技手段提升警务效能 | 第27-28页 |
| 3.3.3 坚持实战导向,优化武装巡逻工作机制 | 第28-30页 |
| 3.3.4 深化开展社区警务工作,将警力进一步压进社区 | 第30-32页 |
| 3.4 中小城市警力配置存在的主要问题 | 第32-36页 |
| 3.4.1 警力供需不平衡 | 第32页 |
| 3.4.2 区域分布差异大 | 第32-34页 |
| 3.4.3 机构设置不合理 | 第34页 |
| 3.4.4 警务定位不准确 | 第34页 |
| 3.4.5 警务模式不先进 | 第34-35页 |
| 3.4.6 绩效考核不科学 | 第35页 |
| 3.4.7 警力素养不专业 | 第35页 |
| 3.4.8 保障机制不健全 | 第35-36页 |
| 3.5 中小城市警力配置存在问题的原因 | 第36-40页 |
| 3.5.1 体制因素 | 第36-37页 |
| 3.5.2 观念因素 | 第37页 |
| 3.5.3 社会因素 | 第37页 |
| 3.5.4 管理因素 | 第37-38页 |
| 3.5.5 财政因素 | 第38-40页 |
| 第四章 国内外警力配置的启示和借鉴 | 第40-45页 |
| 4.1 国外警务模式的发展对警力配置的启示 | 第40-42页 |
| 4.2 香港警方警力配置的经验借鉴 | 第42-45页 |
| 4.2.1 香港警察机构设置 | 第42-43页 |
| 4.2.2 香港辅警队伍 | 第43-44页 |
| 4.2.3 香港警方警务模式 | 第44-45页 |
| 第五章 中小城市优化警力配置的对策建议 | 第45-53页 |
| 5.1 坚守法治思维,树立资源管理理念 | 第45-46页 |
| 5.1.1 坚守依法行政底线 | 第45页 |
| 5.1.2 树立公共资源理念 | 第45-46页 |
| 5.2 注重顶层设计,强化警力保障 | 第46-47页 |
| 5.2.1 深化公安行政体制改革 | 第46页 |
| 5.2.2 优化公安机构设置 | 第46-47页 |
| 5.2.3 夯实一线实战单位财力保障 | 第47页 |
| 5.3 优化警务模式,集约警力利用 | 第47-50页 |
| 5.3.1 加强辅警队伍建设,提升辅助力量 | 第48页 |
| 5.3.2 引入第三方警务模式,拓展警力范围 | 第48页 |
| 5.3.3 引入情报主导警务模式,提升警务效率 | 第48-49页 |
| 5.3.4 深化社区警务模式,警力配置向社区倾斜 | 第49页 |
| 5.3.5 借助互联网思维,创新互联网警务 | 第49-50页 |
| 5.4 加强软实力建设,提升警队综合素质 | 第50-53页 |
| 5.4.1 注重警务训练,提升职业技能 | 第50页 |
| 5.4.2 加强文化育警,提升警队信仰 | 第50-51页 |
| 5.4.3 健全惠警、励警机制,激发警队活力 | 第51页 |
| 5.4.4 深化政治建警,打造革命化警队 | 第51-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 作者简介 | 第58页 |
