| 中文摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第9-44页 |
| 一、选题缘由与选题意义 | 第9-11页 |
| 二、研究现状 | 第11-37页 |
| 三、研究设计 | 第37-44页 |
| 第一章 少数民族在校大学生就业预期的调查与分析 | 第44-65页 |
| 第一节 就业预期的概念与相关理论 | 第45-51页 |
| 一、什么是就业预期 | 第45-46页 |
| 二、就业预期研究的相关理论 | 第46-51页 |
| 第二节 抽样与调查的具体实施 | 第51-56页 |
| 一、抽样 | 第51页 |
| 二、样本量 | 第51-53页 |
| 三、就业预期情况概述 | 第53-56页 |
| 第三节 少数民族在校大学生就业预期的多重分析 | 第56-65页 |
| 一、劳动报酬与工作稳定性 | 第57-60页 |
| 二、劳动时长预期 | 第60-61页 |
| 三、职业培训预期 | 第61页 |
| 四、工作环境预期 | 第61-65页 |
| 第二章 少数民族在校大学生就业预期影响因素的综合分析 | 第65-91页 |
| 第一节 影响少数民族在校大学生就业预期的具体因素分析 | 第65-87页 |
| 一、是否接受高等教育及其影响因素 | 第65-71页 |
| 二、汉语水平的影响因素 | 第71-73页 |
| 三、性别差异的影响因素 | 第73-75页 |
| 四、家庭、宗教文化以及风俗习惯的影响因素 | 第75-81页 |
| 五、社会认同与个人能力的影响因素 | 第81-87页 |
| 第二节 各民族在校大学生就业预期影响因素的比较分析 | 第87-91页 |
| 一、筛选和比较 | 第87-88页 |
| 二、不同民族间的比较 | 第88-89页 |
| 三、少数民族与汉族间的比较 | 第89-91页 |
| 第三章 已就业少数民族大学生就业现状与就业预期的比较 | 第91-116页 |
| 第一节 就业现状与就业预期调研结果分析 | 第91-107页 |
| 一、抽样调查与基本信息分析 | 第92-97页 |
| 二、家庭情况与生活背景分析 | 第97-101页 |
| 三、西北地区部分已就业少数民族大学生工作现状 | 第101-107页 |
| 第二节 在校大学生的自主创业实践 | 第107-111页 |
| 一、大学生创业孵化基地的诞生 | 第107-108页 |
| 二、大学生创业的实际成果 | 第108-111页 |
| 第三节 民族间的就业差异比较与分析总结 | 第111-116页 |
| 一、统计分析 | 第111-114页 |
| 二、不同民族实际就业的差异 | 第114-116页 |
| 第四章 少数民族大学生就业预期与就业现实的差距及其成因 | 第116-129页 |
| 第一节 少数民族受教育程度及其就业的现实状况 | 第116-120页 |
| 一、少数民族受教育年限 | 第116-117页 |
| 二、高等教育招生专业设置与就业率的关系 | 第117-120页 |
| 第二节 就业市场总体态势与少数民族职业结构 | 第120-123页 |
| 一、就业市场总体态势 | 第120页 |
| 二、经济结构与产业状况决定职业结构 | 第120-123页 |
| 第三节 少数民族就业预期环境状况及自身状况考察 | 第123-129页 |
| 一、对用人单位的考察 | 第123-125页 |
| 二、对大学生自身观念的考察 | 第125-126页 |
| 三、对家庭就业观念的考察 | 第126-129页 |
| 第五章 优化少数民族大学生就业预期的几点建议 | 第129-170页 |
| 第一节 调动少数民族大学生的自身能动性 | 第129-130页 |
| 第二节 以政策法规为就业预期保驾护航 | 第130-137页 |
| 一、各级政府层面出台政策坚定就业信心 | 第130-133页 |
| 二、严格执行旨在消除就业歧视的法令法规 | 第133-136页 |
| 三、坚持少数民族高等教育优惠政策充分保障就业 | 第136-137页 |
| 第三节 以科学规划为就业预期提供服务 | 第137-156页 |
| 一、建立全国就业信息网络作为就业预期的信息资源中心 | 第138-141页 |
| 二、建立就业预期质量指标与评估（评价）系统 | 第141-155页 |
| 三、预设实习岗位推动创业和就业预期前置化 | 第155-156页 |
| 第四节 以教学和专业设置改革为就业预期实现提供链接平台 | 第156-158页 |
| 一、制定相关汉语培训计划为就业预期实现提供基础保证 | 第156-157页 |
| 二、调整专业设置满足就业预期的基本条件 | 第157页 |
| 三、让职业技术学院成为就业预期实现的起点 | 第157-158页 |
| 四、赴企事业单位参观交流为就业预期提供信息参考 | 第158页 |
| 第五节 增设就业市场岗位推动就业预期理想实现 | 第158-170页 |
| 一、增设新兴岗位 | 第159-162页 |
| 二、少数民族大学生网络技术型创业路径 | 第162-170页 |
| 结语 | 第170-173页 |
| 参考文献 | 第173-188页 |
| 附录 | 第188-196页 |
| 在学期间的研究成果 | 第196-197页 |
| 致谢 | 第197页 |
