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高中生物教师专业发展的个案研究--以大同市为例

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 导论第10-20页
    1.1 研究缘起第10-11页
        1.1.1 社会的关注与呼声第10页
        1.1.2 个人的感受与困惑第10-11页
    1.2 核心概念界定第11-13页
        1.2.1 专业第11-12页
        1.2.2 教师专业发展第12-13页
    1.3 相关理论基础第13-18页
        1.3.1 终身教育与终身学习理论第13页
        1.3.2 教师专业发展阶段理论第13-16页
        1.3.3 教师专业素质结构理论第16-18页
    1.4 生物教师专业发展的研究综述第18-20页
        1.4.1 国外部分第18页
        1.4.2 国内部分第18-20页
第二章 研究方案与意义第20-22页
    2.1 研究方法第20-21页
        2.1.1 调查法第20页
        2.1.2 个案研究第20页
        2.1.3 叙事研究第20-21页
    2.2 研究思路第21页
    2.3 研究意义第21-22页
        2.3.1 理论意义第21页
        2.3.2 实践意义第21-22页
第三章 大同市高中生物教师专业发展现状的调查研究第22-29页
    3.1 调查对象第22页
    3.2 问卷设计第22-23页
    3.3 调查结果分析第23-29页
        3.3.1 调查对象的基本情况与分析第23-24页
        3.3.2 高中生物教师专业知识的调查结果与分析第24-25页
        3.3.3 高中生物教师专业能力的调查结果与分析第25-26页
        3.3.4 高中生物教师专业发展理念的调查结果与分析第26-27页
        3.3.5 促进生物教师专业发展途径的调查结果与分析第27-29页
第四章 三位高中生物教师专业发展的个案研究第29-44页
    4.1 个案研究对象的选择第29页
    4.2 案例展示Ⅰ-A老师的专业发展第29-34页
        4.2.1 选择与经历第29页
        4.2.2 读书第29-30页
        4.2.3 教学能力第30-33页
        4.2.4 评价学生的变化第33页
        4.2.5 心声第33-34页
        4.2.6 A老师成长背后的思考第34页
    4.3 案例展示Ⅱ-B老师的专业发展第34-38页
        4.3.1 经历-“从不后悔做老师”第34-35页
        4.3.2 成长-“快乐地努力着”第35页
        4.3.3 博客-“促进发展的平台”第35-37页
        4.3.4 课改-“挑战与成长并行”第37-38页
        4.3.5 学生眼中的B老师第38页
        4.3.6 B老师发展背后的思考第38页
    4.4 案例展示Ⅲ-C老师的专业发展第38-44页
        4.4.1 选择与经历第38-39页
        4.4.2 从新秀到高手的专业发展历程第39-41页
        4.4.3 感悟课堂-C老师的生物课第41-42页
        4.4.4 发展心声第42-43页
        4.4.5 C老师发展背后的思考第43-44页
第五章 研究结论与对策第44-48页
    5.1 研究对象专业发展的关键因素分析第44页
        5.1.1 职业投入第44页
        5.1.2 知识素养第44页
        5.1.3 实践反思第44页
        5.1.4 关键事件第44页
    5.2 促进生物教师专业发展的若干建议第44-48页
        5.2.1 从教师自身层面第44-46页
        5.2.2 从社会制度层面第46-48页
后记第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52-58页
致谢第58页

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