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内部控制有效性与企业发展能力研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 引言第9-14页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究意义第10页
    1.3 研究思路与方法第10-13页
        1.3.1 研究思路第10-12页
        1.3.2 研究方法第12-13页
    1.4 可能的创新点第13-14页
第2章 文献综述第14-20页
    2.1 内部控制有效性第14-17页
        2.1.1 内部控制发展历程第14-15页
        2.1.2 内部控制有效性国外研究现状第15-16页
        2.1.3 内部控制有效性国内研究现状第16-17页
    2.2 企业发展能力第17-18页
        2.2.1 国外研究现状第17页
        2.2.2 国内研究现状第17-18页
    2.3 内部控制有效性与企业发展能力相关性研究现状第18-19页
        2.3.1 国外研究现状第18页
        2.3.2 国内研究现状第18-19页
    2.4 文献评述第19-20页
第3章 内部控制有效性与企业发展能力理论综述第20-25页
    3.1 内部控制有效性基本理论综述第20-22页
        3.1.1 内部控制有效性的概念第20页
        3.1.2 内部控制有效性的要素第20-22页
    3.2 企业发展能力基本理论综述第22-25页
        3.2.1 企业发展能力的概念第22页
        3.2.2 企业发展能力的要素第22-25页
第4章 内部控制有效性与企业发展能力理论分析第25-32页
    4.1 理论基础第25-26页
        4.1.1 委托代理理论第25页
        4.1.2 可持续发展理论第25-26页
        4.1.3 有效资本市场理论第26页
    4.2 作用机理分析第26-30页
        4.2.1 从战略目标看内部控制有效性与企业发展能力第27页
        4.2.2 从经营目标看内部控制有效性与企业发展能力第27-28页
        4.2.3 从财务报告目标看内部控制有效性与企业发展能力第28-29页
        4.2.4 从合法合规目标看内部控制有效性与企业发展能力第29页
        4.2.5 从资产安全目标看内部控制有效性与企业发展能力第29-30页
    4.3 研究假设第30-32页
        4.3.1 内部控制总体有效性与企业发展能力的相关性第30-31页
        4.3.2 内部控制子目标有效性与企业发展能力的相关性第31-32页
第5章 研究设计第32-40页
    5.1 变量设计第32-37页
        5.1.1 被解释变量第32-34页
        5.1.2 解释变量第34-36页
        5.1.3 控制变量第36-37页
    5.2 模型构建第37-38页
    5.3 样本选取与数据来源第38-40页
第6章 实证分析第40-53页
    6.1 因子分析第40-46页
    6.2 变量的描述性统计第46-47页
    6.3 变量间的相关性检验第47-49页
    6.4 多元线性回归分析第49-53页
第7章 研究结论及建议第53-57页
    7.1 研究结论第53-54页
    7.2 对策建议第54-56页
        7.2.1 完善内部控制体系建设第54-55页
        7.2.2 努力实现内部控制目标第55-56页
        7.2.3 关注影响企业发展能力的其他因素第56页
    7.3 研究局限及展望第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-61页
在学期间科研成果情况第61页

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