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政府对国有企业财务监管问题研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第8-15页
    一、研究背景第8页
    二、研究目的与意义第8-9页
    三、国内外研究现状第9-11页
        (一)国外研究现状第9-10页
        (二)国内研究现状第10-11页
        (三)国内外研究述评第11页
    四、研究内容与方法第11-12页
        (一)研究内容第11-12页
        (二)研究方法第12页
    五、创新点第12-13页
    六、技术路线第13-15页
第二章 相关概念与理论第15-19页
    一、相关概念第15-17页
        (一)国有企业第15-16页
        (二)政府财务监管第16-17页
    二、相关理论第17-19页
        (一)委托代理理论第17页
        (二)财权理论第17-19页
第三章 政府对国有企业财务监管存在问题及原因 ——以F市为例第19-27页
    一、F市国资委对国企财务监管工作现状第19-20页
    二、F市国资委对国企财务监管存在的问题第20-23页
        (一)国资委不重视国企财务人员监管第20页
        (二)国资委对国有企业资产监管缺位第20-22页
        (三)国资委对国企公费支出监管存在主观因素第22-23页
    三、政府对国有企业财务监管存在问题原因第23-27页
        (一)国资委对国企财务人员缺乏规范监管第23-24页
        (二)国资委对国企资产管理上没有行使监管权第24-25页
        (三)国资委对国企公费支出缺乏有效监管程序第25-27页
第四章 国外政府对国有企业财务监管的有益经验第27-30页
    一、国外政府对国有企业财务监管的做法第27-28页
    二、国外政府对国有企业财务监管的经验启示第28-30页
        (一)对国有企业财务实行分类监管第28-29页
        (二)政府用法律手段对国有企业财务监管第29页
        (三)采用政府监管与社会审计相结合的方式第29-30页
第五章 政府对国有企业财务监管改进对策第30-35页
    一、国资委对国有企业财务人员制定科学监管细则第30-32页
        (一)国资委制定国有企业财务人员准入门槛标准第30-31页
        (二)国资委委派财务总监时侧重其财务素质第31-32页
    二、政府对国有资产监管从人治向法治转变第32-33页
        (一)政府制定和修订相关的资产管理法律法规第32页
        (二)国资委建立问责机制第32页
        (三)资产管理列为绩效考核的项目第32-33页
    三、国资委制定财务内控流程聘请社会审计机构第33-35页
        (一)国资委制定企业内控流程控制财务活动第33页
        (二)利用社会审计监管国企财务第33-35页
结论第35-36页
参考文献第36-40页
个人简历第40-41页
后记第41页

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