| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 导论 | 第9-25页 |
| 一、选题缘由 | 第9-10页 |
| 二、研究意义 | 第10-11页 |
| 三、国内外研究现状 | 第11-14页 |
| (一) 国内研究现状 | 第11-14页 |
| (二) 国外研究现状 | 第14页 |
| 四、研究思路与方法 | 第14-18页 |
| (一) 研究思路 | 第14-17页 |
| (二) 研究方法 | 第17-18页 |
| 五、基本概念及相关问题 | 第18-25页 |
| (一) 微文化的相关概念 | 第18-19页 |
| (二) 高校共青团的功能定位及主要任务 | 第19-25页 |
| 第一章 微文化与高校共青团 | 第25-36页 |
| 一、微文化的兴起与发展及其后现代特征 | 第25-30页 |
| (一) 移动互联网技术的进步及微文化的兴起 | 第25-26页 |
| (二) 青年群体的推动及微文化的快速发展 | 第26-28页 |
| (三) 微文化的后现代特征 | 第28-30页 |
| 二、微文化与高校共青团的关系 | 第30-32页 |
| (一) 青年学生是微文化和高校共青团工作的共同载体 | 第30-31页 |
| (二) 微文化环境持续影响着高校共青团的工作过程 | 第31页 |
| (三) 微文化影响着高校共青团育人功能的发挥 | 第31-32页 |
| 三、微文化对高校共青团的主要影响方式 | 第32-36页 |
| (一) 微社交 | 第32-33页 |
| (二) 微传播 | 第33-34页 |
| (三) 微语言 | 第34页 |
| (四) 微思潮 | 第34-36页 |
| 第二章 微文化背景下高校共青团的境遇 | 第36-53页 |
| 一、微文化背景下高校共青团工作面临的挑战 | 第36-45页 |
| (一) 微社交催生大量青年微组织使高校团组织阵地存在被边缘化的危险 | 第36-39页 |
| (二) 微传播使谣言扩散更加容易加重高校共青团网络舆情引导工作难度 | 第39-41页 |
| (三) 微语言激起青年人狂欢式的写作创意冲击高校共青团工作话语体系 | 第41-43页 |
| (四) 不良微思潮带来的复杂离心因素加剧青年学生主流价值观认同危机 | 第43-45页 |
| 二、微文化对高校共青团工作带来的机遇 | 第45-53页 |
| (一) 微社交对青年人的特定吸引力有助于高校共青团扩大有效覆盖面 | 第45-47页 |
| (二) 微传播使团青互动往来更加密切有助于高校共青团增强组织凝聚力 | 第47-49页 |
| (三) 微文化平台丰富多样有助于高校共青团创新工作方式与工作方法 | 第49-50页 |
| (四) 微文化产品日益丰富有助于推动高校共青团实现新媒体战略转型 | 第50-53页 |
| 第三章 微文化背景下高校共青团工作创新的思考 | 第53-66页 |
| 一、微文化背景下高校共青团工作创新应坚持的原则 | 第53-55页 |
| (一) 主导性与多样性相结合的原则 | 第53-54页 |
| (二) 统一性与层次性相结合的原则 | 第54页 |
| (三) 继承性与创新性相结合的原则 | 第54-55页 |
| 二、微文化背景下高校共青团工作创新的策略 | 第55-66页 |
| (一) 借助微组织,拓展团组织覆盖青年的新方式 | 第55-56页 |
| (二) 树立微理念,主动推进高校微文化阵地建设 | 第56-58页 |
| (三) 丰富微内容,倾力打造团属校园微文化品牌 | 第58-59页 |
| (四) 借鉴微语言,创新高校共青团工作话语体系 | 第59-60页 |
| (五) 重塑微动力,激发高校团干部队伍创新活力 | 第60-62页 |
| (六) 建立微机制,完善高校共青团工作机制保障 | 第62-63页 |
| (七) 加强微治理,提高对微文化的监管治理能力 | 第63-64页 |
| (八) 关注微需求,在青年需求中挖掘创新增长点 | 第64-66页 |
| 结语 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-73页 |
| 致谢 | 第73-75页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第75-76页 |
