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学前教育专业学生职业生涯规划现状调查研究--以B大学为例

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
1 绪论第9-17页
   ·选题缘起第9-10页
     ·社会发展需要稳定的高素质学前教育专业人才第9页
     ·加强学前教育专业学生职业生涯规划教育是适应教师资格改革的需要第9-10页
     ·加强学前教育专业学生职业生涯规划教育是帮助学生实现自我价值的需要第10页
     ·研究者的旨趣选择第10页
   ·研究意义第10-11页
     ·理论意义第11页
     ·实践意义第11页
   ·核心概念界定第11-12页
     ·学前教育专业学生第11-12页
     ·职业生涯规划第12页
     ·大学生职业生涯规划第12页
   ·文献综述第12-15页
     ·有关大学生职业生涯规划理论的研究第12-13页
     ·有关大学生职业生涯规划现状的研究第13页
     ·有关大学生职业生涯规划内容的研究第13-14页
     ·有关大学生职业生涯规划影响因素的研究第14-15页
     ·有关大学生职业生涯规划对策的研究第15页
   ·研究设计第15-17页
     ·研究思路第15页
     ·研究方法第15-16页
     ·研究对象第16-17页
2 学前教育专业学生职业生涯规划现状调查研究的理论基础第17-19页
   ·施恩的职业生涯发展理论第17页
   ·萨帕的“终生发展”理论第17-18页
   ·班杜拉的社会学习决策理论第18-19页
3 学前教育专业学生职业生涯规划现状调查结果及分析第19-26页
   ·学前教育专业学生就业信心调查结果及分析第19-20页
   ·学前教育专业学生职业认识调查结果及分析第20-22页
   ·学前教育专业学生生涯定向调查结果及分析第22-23页
   ·学前教育专业学生自我认识调查结果及分析第23-24页
   ·学前教育专业学生规划认知调查结果及分析第24-26页
4 影响学前教育专业学生职业生涯规划的因素分析第26-32页
   ·学校职业生涯规划教育的体系不健全第26-27页
     ·职业生涯规划课程不合理第26页
     ·职业生涯规划队伍不专业第26-27页
     ·职业生涯规划机构不独立第27页
   ·社会职业生涯规划教育的渠道不畅通第27-30页
     ·家庭的职业生涯规划教育意识淡薄第27-28页
     ·专业的职业生涯规划培训机构欠缺第28页
     ·对教师资格改革新要求认识不到位第28-30页
   ·政府对幼教及职业生涯规划教育发展的支持力度不足第30-31页
   ·人口学变量对职业生涯规划的影响第31-32页
5 提高学前教育专业学生职业生涯规划有效性的措施第32-39页
   ·充分发挥学生职业生涯规划的主体性第32-34页
     ·加强自身的职业素养第32-33页
     ·确立明确的发展目标第33页
     ·客观合理的评价自己第33-34页
     ·树立终生规划的理念第34页
   ·健全学校职业生涯规划教育体系第34-36页
     ·设置科学的职业生涯规划课程第34-35页
     ·建设专业的职业生涯规划队伍第35页
     ·成立专门的职业生涯规划机构第35-36页
   ·打通社会职业生涯规划教育渠道第36-38页
     ·加强沟通,树立家庭职业生涯规划教育意识第36页
     ·整合资源,充分发挥社会教育资源帮扶作用第36-37页
     ·与时俱进,主动设置适应新形式的专业课程第37-38页
   ·政府加大对幼教及职业生涯规划教育发展的支持力度第38-39页
结论第39-40页
参考文献第40-44页
附录A:大学生职业生涯规划现状调查问卷第44-46页
附录B:学前教育专业学生职业生涯规划教育访谈提纲第46-47页
致谢第4页

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