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高校协同创新组织的运行机制研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
第一章 引言第9-22页
 一、 问题提出与选题背景第9-11页
  (一) 问题提出第9-10页
  (二) 选题背景第10-11页
 二、 文献综述第11-18页
  (一) 创新的相关研究第11-13页
  (二) 协同创新的相关研究第13-14页
  (三) 协同创新组织的相关研究第14-16页
  (四) 高校协同创新组织的相关研究第16-17页
  (五) 高校协同创新组织运行的概述第17-18页
 三、 研究内容和方法第18-21页
  (一) 研究内容第18-20页
  (二) 研究方法第20-21页
 四、 研究目的和意义第21-22页
  (一) 研究目的第21页
  (二) 研究意义第21-22页
第二章 高校协同创新组织运行的现状及动因分析第22-30页
 一、 高校协同创新组织运行的现状第22-26页
  (一) 我国高校协同创新组织——郑州大学第22-23页
  (二) 美国高校协同创新组织——斯坦福大学第23-25页
  (三) 国内外高校协同创新组织的启示第25-26页
 二、 高校协同创新的动因分析第26-30页
  (一) 自主科研与科学生产的劣势第26-28页
   1. 自主科研的劣势第26-27页
   2. 科学生产的劣势第27-28页
  (二) 产学研协同创新的优势第28-30页
   1. 建设创新型国家的需要第28页
   2. 提高科技竞争力的需要第28-29页
   3. 推动高等教育发展的需要第29-30页
第三章 高校协同创新组织运行机制的建构第30-37页
 一、 宏观制度保障层面因素第30-32页
  (一) 体制障碍重重第30-31页
  (二) 校企合作对象标准的选择第31-32页
 二、 宏观经费保障层面因素第32-35页
  (一) 基于利益角度的分析第33-34页
  (二) 基于风险角度的分析第34-35页
 三、 高校内部自身层面因素第35-37页
  (一) 主体需求不同第35-36页
  (二) 缺乏核心领袖第36-37页
  (三) 科研组织机构单一第37页
第四章 高校协同创新组织运行的对策研究第37-44页
 一、 高校基于协同创新平台科研实施的路径保障第38-40页
  (一) 建立合理的校企制度保障体系第38-39页
  (二) 创建完善的利益共享保障机制第39-40页
 二、 基于高校协同创新组织自身的策略保障第40-42页
  (一) 树立创新的价值取向理念第40-41页
  (二) 建立产学研用战略联盟第41-42页
  (三) 完善协同创新组织的自我评价体系第42页
 三、 基于国家层面对高校协同创新组织的保障策略第42-44页
  (一) 完善组织运行的制度保障体系与评价体系第43页
  (二) 加大对协同创新组织的项目经费投入及科研立项第43-44页
第五章 结论与展望第44-45页
参考文献第45-49页
致谢第49-50页
个人简历第50页

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