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农村人力资源开发中的政府职能研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-10页
1 绪论第10-18页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的及意义第11页
     ·研究目的第11页
     ·研究意义第11页
   ·国内外研究综述第11-15页
     ·国外研究现状第11-13页
     ·国内研究现状第13-15页
   ·研究内容和技术方法第15-18页
     ·研究内容第15-16页
     ·研究方法第16页
     ·技术路线第16-18页
2 政府开发农村人力资源的相关概念及理论基础第18-23页
   ·相关概念第18-20页
     ·人力资本第18页
     ·农村人力资源开发第18-19页
     ·政府职能第19页
     ·公共产品第19-20页
   ·政府开发农村人力资源的理论基础第20-22页
     ·人力资本理论第20-21页
     ·政府职能理论第21页
     ·政府公共产品供给理论第21-22页
     ·新公共服务理论第22页
   ·本章小结第22-23页
3 国外政府开发农村人力资源的成功做法及启示第23-31页
   ·国外政府开发农村人力资源的做法第23-27页
     ·日本政府的做法第23-24页
     ·德国政府的做法第24-25页
     ·美国政府的做法第25-27页
     ·法国政府的做法第27页
   ·国外政府开发农村人力资源的做法对我国的启示第27-30页
     ·国外政府开发农村人力资源的共同特征第27-29页
     ·国外政府成功做法对我国政府的启示第29-30页
   ·本章小结第30-31页
4 我国农村人力资源开发中的政府职能分析第31-40页
   ·农村人力资源开发的现状第31-34页
   ·农村人力资源开发中政府职能作用的现状第34-36页
     ·制度建设方面第34页
     ·资金投入方面第34-35页
     ·基础教育方面第35页
     ·就业培训方面第35-36页
     ·社会保障方面第36页
   ·农村人力资源开发中政府职能存在问题分析第36-38页
     ·制度建设职能缺陷第36-37页
     ·资金投入职能缺陷第37页
     ·发展教育职能缺陷第37-38页
     ·就业服务职能缺陷第38页
     ·社会保障职能缺陷第38页
   ·本章小结第38-40页
5 我国政府开发农村人力资源的思路第40-52页
   ·政府开发农村人力资源的指导思想和原则第40-41页
     ·指导思想第40页
     ·指导原则第40-41页
   ·农村人力资源开发中的政府职能重要性分析第41-49页
     ·层次分析法及其构建原则第41-42页
     ·构造层次分析结构第42-43页
     ·建立判断矩阵,确定各要素权重第43-45页
     ·排序和一致性检验第45-48页
     ·政府职能AHP模型分析结果第48-49页
   ·依托AHP模型强化政府在农村人力资源开发中的职能第49-51页
     ·强化制度建设职能第49页
     ·强化资金投入职能第49-50页
     ·强化发展教育职能第50页
     ·强化就业培训职能第50页
     ·强化社会保障职能第50-51页
   ·本章小结第51-52页
6 完善政府在农村人力资源开发中职能的对策建议第52-59页
   ·营造良好的制度环境第52-53页
     ·各级政府转变观念第52页
     ·宏观政策引导第52-53页
     ·完善各项法规和政策第53页
   ·加大农村人力资本投资第53-55页
     ·加大农村教育和培训投入力度第54页
     ·加大医疗卫生保健投入力度第54页
     ·鼓励社会组织参与开发第54-55页
   ·完善农村教育发展体系第55-56页
     ·加强农村基础教育第55页
     ·大力发展农村职业技术教育第55页
     ·重视成人教育和农业高等教育第55-56页
   ·加强农村就业服务建设第56-57页
     ·加大农民工培训力度第56页
     ·加快培育农村人才市场服务体系第56页
     ·促进劳动力就业迁移第56-57页
   ·健全农村社会保障体系第57页
     ·加大农村最低生活保障力度第57页
     ·加大农村社会养老保障力度第57页
     ·加大医疗健康保障力度第57页
   ·本章小结第57-59页
结论第59-61页
参考文献第61-64页
攻读学位期间发表的学术论文第64-65页
致谢第65-66页

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