| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 前言 | 第9-13页 |
| (一) 问题的提出 | 第9-10页 |
| 1. 新增工作岗位数与待就业人员增长数目严重不匹配 | 第9页 |
| 2. 人才供需的结构矛盾突出 | 第9-10页 |
| (二) 文献综述 | 第10-12页 |
| 1. 国内关于高职毕业生就业难问题现状的研究 | 第10-11页 |
| 2. 国外关于高职毕业生就业难问题现状的研究 | 第11-12页 |
| (三) 思路与方法 | 第12页 |
| 1. 研究思路 | 第12页 |
| 2. 研究方法 | 第12页 |
| (四) 特色与不足 | 第12-13页 |
| 一、就业难是高校毕业生进入社会的第一屏障 | 第13-16页 |
| (一) 统计数据分析 | 第13-14页 |
| (二) 具体个案分析 | 第14-16页 |
| 二、劳动力市场分割是导致高校毕业生就业难的重要原因 | 第16-29页 |
| (一) 劳动力市场分割理论简介 | 第16-17页 |
| 1. 劳动力市场分割的定义 | 第16页 |
| 2. 劳动力市场分割理论综述 | 第16-17页 |
| (二) 我国劳动力市场分割的主要表现 | 第17-20页 |
| 1. 一级和二级劳动力市场的分割 | 第17-18页 |
| 2. 内部与外部劳动力市场的分割 | 第18-19页 |
| 3. 城乡劳动力市场分割 | 第19页 |
| 4. 区域之间的劳动力市场分割 | 第19-20页 |
| (三) 劳动力市场分割对高职毕业生就业的影响 | 第20-28页 |
| 1. 一级和二级劳动力市场分割造成的高职毕业生就业难 | 第20-22页 |
| 2. 内、外部劳动力市场分割造成的高职毕业生就业难 | 第22-26页 |
| 3. 区域劳动力市场分割对高职毕业生就业的影响 | 第26-28页 |
| (四) 本章小结 | 第28-29页 |
| 三、缓解高职毕业生就业困难的有效途径 | 第29-39页 |
| (一) 构建统一开放的劳动力市场 | 第29-33页 |
| 1. 消除或降低一、二级劳动力市场分割对高职毕业生就业的影响 | 第29-30页 |
| 2. 减轻内、外部劳动力市场分割对高职毕业生就业的影响 | 第30-32页 |
| 3. 降低区域劳动力市场分割对高职毕业生就业的影响 | 第32-33页 |
| (二) 完善高职毕业生就业的政府调控机制 | 第33-35页 |
| 1. 加大完善高等职业技术劳动力市场的力度,增强政府的调控力量 | 第33页 |
| 2. 加强政府调控,加大服务业对高职毕业生就业吸纳力度 | 第33-34页 |
| 3. 大力完善就业准入制度,确保高职教育在就业竞争中的职业优势 | 第34页 |
| 4. 加大投入,加强宣传,为高等职业教育营造良好的生存与发展环境 | 第34-35页 |
| 5. 加大优惠政策力度,鼓励毕业生到艰苦地方就业 | 第35页 |
| (三) 构建学生、学校、社会之间有效的就业促进机制 | 第35-39页 |
| 1. 高等职业院校的人才培养方式的变革 | 第35-36页 |
| 2. 企业积极参与高等职业技术教育 | 第36-37页 |
| 3. 高职毕业生自身观念的转变 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41页 |
