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明代太医院制度研究

提要第1-4页
Abstract第4-7页
引言第7-8页
一、历代医事制度沿革第8-11页
 (一)太医院建立以前历代医事制度的发展第8-10页
 (二)金、元两代太医院的发展第10-11页
二、明代太医院制度的创立第11-15页
 (一)吴王之初的医药管理机构第11-12页
 (二)明太祖时期太医院的创立与职官构成第12-13页
 (三)明成祖迁都与两京太医院制度第13页
 (四)明代太医院各级医官的升补制度第13-15页
  1.医士及吏目的升补规定第13-14页
  2.堂官的升补规定第14-15页
三、与太医院相配套之医药机构设置第15-22页
 (一)明代御用医药机构—御药房第15-17页
 (二)宫廷医药机构设置第17-19页
  1.典药局第17页
  2.后宫医事制度第17-19页
  3.王府医药机构第19页
 (三)地方医事制度第19-22页
  1.惠民药局第19-21页
  2.社会福利组织第21-22页
  3.会同馆第22页
四、太医院职能概述第22-31页
 (一)医学教育第23-28页
  1.分科教育第23-24页
  2.考试制度第24-25页
  3.医生来源第25-27页
  4.医生的待遇第27-28页
 (二)药材贮纳第28-29页
 (三)对医官的差派第29-30页
 (四)宫廷医疗第30页
 (五)主持相关祭祀活动第30-31页
五、明代太医院制度的特点第31-33页
 (一)职能范围广第31-32页
 (二)考选制度严格第32页
 (三)医政与药政的协调发展第32-33页
 (四)医药政策的连续性和继承性第33页
六、明代太医院制度对当今医政的启示第33-37页
 (一)加强中央集权管理,建立系统协调的医政体系第34页
 (二)重视地方医学教育的发展,加大对中医药事业的扶持力度第34-35页
 (三)大力发展政府福利事业,推动民生工作稳定发展第35页
 (四)注重各级医生的继续教育,提高医生的专业素养第35-37页
结语第37-39页
参考文献第39-43页
致谢第43-44页
详细摘要第44-48页

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