上市公司TMT人口特征与多元化战略的关系研究--权力的调节作用
中文摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-7页 |
1 绪论 | 第7-15页 |
·研究背景、意义与目的 | 第7-8页 |
·研究背景 | 第7页 |
·研究意义 | 第7-8页 |
·研究目的 | 第8页 |
·相关概念界定 | 第8-12页 |
·TMT | 第8-9页 |
·TMT人口特征 | 第9-10页 |
·多元化战略 | 第10页 |
·TMT的权力 | 第10-12页 |
·研究内容与篇章安排 | 第12页 |
·研究内容 | 第12页 |
·篇章安排 | 第12页 |
·研究方法 | 第12-13页 |
·文献研究方法 | 第12-13页 |
·数据收集整理方法 | 第13页 |
·假设与模型检验方法 | 第13页 |
·计量研究方法 | 第13页 |
·技术路线 | 第13-14页 |
·论文的创新点 | 第14-15页 |
2 文献综述 | 第15-20页 |
·研究成果 | 第15-19页 |
·“高阶理论” | 第15页 |
·TMT人口特征与多元化战略的研究范式 | 第15-17页 |
·主要成果 | 第17-19页 |
·简要评述 | 第19-20页 |
3 研究设计 | 第20-32页 |
·概念模型 | 第20页 |
·研究假设 | 第20-25页 |
·年龄与多元化及权力对二者的调节作用 | 第20-21页 |
·任期与多元化及权力对二者的调节作用 | 第21-22页 |
·受教育程度与多元化及权力对二者的调节作用 | 第22-23页 |
·年龄异质性与多元化及权力对二者的调节作用 | 第23页 |
·任期异质性与多元化及权力对二者的调节作用 | 第23页 |
·受教育程度异质性与多元化及权力对二者的调节作用 | 第23-24页 |
·专业背景异质性与多元化及权力对二者的调节作用 | 第24页 |
·职业背景异质性与多元化及权力对二者的调节作用 | 第24-25页 |
·变量测量 | 第25-29页 |
·自变量 | 第25-27页 |
·因变量 | 第27-28页 |
·控制变量 | 第28-29页 |
·调节变量 | 第29页 |
·样本选择与数据来源 | 第29-31页 |
·样本选择 | 第29-30页 |
·数据来源 | 第30-31页 |
·研究方法 | 第31-32页 |
4 实证研究结果 | 第32-47页 |
·描述性统计结果 | 第32-35页 |
·综合样本集的行业分布 | 第32页 |
·制造业样本集的分布 | 第32-34页 |
·变量的描述性统计 | 第34-35页 |
·相关性分析 | 第35-38页 |
·综合样本集实证分析 | 第38-42页 |
·综合样本集多元回归实证分析 | 第38-39页 |
·综合样本集引入权力变量实证分析 | 第39-42页 |
·制造业样本集实证分析 | 第42-47页 |
·制造业样本集的多元回归实证分析 | 第42-44页 |
·制造业样本集引入权力变量的实证分析 | 第44-47页 |
5 结论与讨论 | 第47-53页 |
·主要结论 | 第47-48页 |
·讨论 | 第48-51页 |
·TMT年龄、权力与多元化战略 | 第48-49页 |
·TMT任期、权力与多元化战略 | 第49页 |
·TMT受教育程度、权力与多元化战略 | 第49-50页 |
·TMT异质性、权力与多元化战略 | 第50-51页 |
·启示 | 第51-52页 |
·研究展望 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
致谢 | 第57-58页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第58-59页 |