| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-15页 |
| 第1章 绪论 | 第15-32页 |
| ·研究背景与问题的提出 | 第15-18页 |
| ·选题背景 | 第15-16页 |
| ·现实意义 | 第16-18页 |
| ·关于董事会及企业社会责任的研究综述 | 第18-26页 |
| ·关于董事会的研究综述 | 第18-21页 |
| ·关于企业社会责任的研究综述 | 第21-23页 |
| ·关于董事会治理与企业社会责任关系的研究综述 | 第23-26页 |
| ·简单述评 | 第26页 |
| ·研究的理论基础 | 第26-29页 |
| ·委托代理理论 | 第26-28页 |
| ·利益相关者理论 | 第28-29页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第29-32页 |
| ·研究思路 | 第29-31页 |
| ·研究方法 | 第31-32页 |
| 第2章 相关概念的界定 | 第32-48页 |
| ·董事会治理的界定 | 第32-37页 |
| ·董事会的涵义及职责 | 第32-33页 |
| ·董事会治理的表现形式 | 第33-37页 |
| ·企业社会责任的界定 | 第37-48页 |
| ·企业社会责任的内涵及演变过程 | 第37-39页 |
| ·企业社会责任与利益相关者理论的结合 | 第39-41页 |
| ·企业社会责任的衡量标准 | 第41-42页 |
| ·企业社会责任的衡量指标 | 第42-48页 |
| 第3章 董事会治理对企业履行社会责任影响的理论分析 | 第48-58页 |
| ·董事会的治理作用及发挥作用的机制 | 第48-51页 |
| ·董事会治理机制对企业履行社会责任的影响 | 第51-58页 |
| ·董事会规模对企业社会责任的影响 | 第51-52页 |
| ·独立董事比例对企业社会责任的影响 | 第52-54页 |
| ·董事会领导结构对企业社会责任的影响 | 第54-55页 |
| ·股东大会年度会议次数对企业社会责任的影响 | 第55-56页 |
| ·董事会年度会议次数对企业社会责任的影响 | 第56-58页 |
| 第4章 董事会治理对企业履行社会责任影响的实证研究 | 第58-79页 |
| ·研究假设的提出 | 第58-61页 |
| ·董事会规模与企业社会责任 | 第58页 |
| ·独立董事比例与企业社会责任 | 第58-59页 |
| ·董事会领导结构与企业社会责任 | 第59-60页 |
| ·股东大会年度会议次数与企业社会责任 | 第60页 |
| ·董事会年度会议次数与企业社会责任 | 第60-61页 |
| ·样本及变量选取 | 第61-64页 |
| ·样本选取及数据的搜集 | 第61-62页 |
| ·研究变量的选取及说明 | 第62-64页 |
| ·变量的描述性统计 | 第64-67页 |
| ·模型的建立 | 第67-68页 |
| ·多元线性回归分析 | 第68-73页 |
| ·对实证结果的进一步分析与讨论 | 第73-79页 |
| 第5章 对董事会治理的对策建议 | 第79-83页 |
| ·控制董事会规模 | 第79-80页 |
| ·完善独立董事制度 | 第80页 |
| ·合理设置董事会领导结构 | 第80-81页 |
| ·合理控制董事会年度会议次数 | 第81-82页 |
| ·发挥股东大会实际功能 | 第82-83页 |
| 结论 | 第83-86页 |
| 参考文献 | 第86-93页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第93-94页 |
| 致谢 | 第94-96页 |
| 附录 A | 第96-101页 |