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初中教师教学效能感与幸福感的关系研究--基于中山市民众镇教师的调查

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
1 引言第10-18页
   ·问题的提出第10-12页
     ·教师幸福是人性的呼喊第10页
     ·教师幸福是教育的呼唤第10-11页
     ·教师幸福是专业发展的需要第11-12页
     ·教学效能是教师幸福的重要影响源第12页
   ·研究的内容第12-13页
   ·研究的意义第13-14页
     ·理论价值第13页
     ·实践意义第13-14页
   ·研究综述第14-18页
     ·幸福感研究综述第14-16页
     ·教师效能感研究综述第16-17页
     ·教师效能与幸福感的关系研究综述第17-18页
2 研究方法第18-21页
   ·被试选择第18-19页
   ·测量工具第19-20页
     ·综合幸福问卷第19-20页
     ·教学效能感量表第20页
   ·程序与数据分析第20-21页
3 结果分析第21-33页
   ·综合幸福问卷在初中教师群体的适用性分析第21-22页
   ·教师幸福感的基本情况第22-24页
   ·教师幸福感的差异检验第24-28页
     ·教师幸福感的性别差异检验第24-25页
     ·教师幸福感的学科差异检验第25-27页
     ·教师幸福感的年级差异检验第27-28页
   ·教师教学效能感的基本情况第28页
   ·教师教学效能感的差异检验第28-31页
     ·教师教学效能感的性别差异检验第28-29页
     ·教师教学效能感学科差异检验第29-30页
     ·教师教学效能感的年级差异检验第30-31页
   ·教学效能感与幸福感的相关性分析第31-33页
     ·教学效能感与幸福感的相关分析第31页
     ·教学效能感与幸福感的回归分析第31-33页
4 问题讨论第33-37页
   ·初中教师幸福感的现状及其差异第33-34页
   ·教师教学校能感的现状及其差异第34-36页
   ·教学效能感与幸福感的关系第36-37页
5 结论与建议第37-41页
   ·研究结论第37页
   ·几点建议第37-41页
参考文献第41-42页
附录第42-46页
致谢第46页

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