行业垄断对职工工资收入的影响--来自上市公司的实证研究
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
1 绪论 | 第7-10页 |
·选题背景 | 第7页 |
·研究问题 | 第7-8页 |
·研究方法和研究框架 | 第8页 |
·论文的贡献和局限 | 第8-10页 |
2 制度演进和文献综述 | 第10-18页 |
·改革开放以来我国职工工资制度描述 | 第10-12页 |
·行业垄断和职工工资收入:相关文献综述 | 第12-17页 |
·本章小结 | 第17-18页 |
3 我国上市公司职工工资收入的初步描述 | 第18-24页 |
·数据和变量 | 第18-19页 |
·职工人均年工资的描述性统计 | 第19-23页 |
·本章小结 | 第23-24页 |
4 行业垄断与职工工资收入的实证分析 | 第24-43页 |
·垄断行业的界定 | 第24-25页 |
·行业垄断对职工工资收入水平的影响程度 | 第25-32页 |
·行业垄断对职工工资激励效果的影响 | 第32-37页 |
·行业垄断对“高管-职工”工资收入差距的影响 | 第37-41页 |
·敏感性检验 | 第41页 |
·本章小结 | 第41-43页 |
5 垄断行业职工工资收入的问题与成因分析 | 第43-49页 |
·垄断行业职工工资收入中存在的问题 | 第43-45页 |
·原因分析 | 第45-49页 |
6 研究结论和政策建议 | 第49-53页 |
·研究结论 | 第49-50页 |
·政策建议 | 第50-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-58页 |
附录 | 第58-61页 |
A 城镇单位就业人员年均工资情况 | 第58-60页 |
B 本人在攻读硕士期间发表的论文 | 第60-61页 |