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行业垄断对职工工资收入的影响--来自上市公司的实证研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
1 绪论第7-10页
   ·选题背景第7页
   ·研究问题第7-8页
   ·研究方法和研究框架第8页
   ·论文的贡献和局限第8-10页
2 制度演进和文献综述第10-18页
   ·改革开放以来我国职工工资制度描述第10-12页
   ·行业垄断和职工工资收入:相关文献综述第12-17页
   ·本章小结第17-18页
3 我国上市公司职工工资收入的初步描述第18-24页
   ·数据和变量第18-19页
   ·职工人均年工资的描述性统计第19-23页
   ·本章小结第23-24页
4 行业垄断与职工工资收入的实证分析第24-43页
   ·垄断行业的界定第24-25页
   ·行业垄断对职工工资收入水平的影响程度第25-32页
   ·行业垄断对职工工资激励效果的影响第32-37页
   ·行业垄断对“高管-职工”工资收入差距的影响第37-41页
   ·敏感性检验第41页
   ·本章小结第41-43页
5 垄断行业职工工资收入的问题与成因分析第43-49页
   ·垄断行业职工工资收入中存在的问题第43-45页
   ·原因分析第45-49页
6 研究结论和政策建议第49-53页
   ·研究结论第49-50页
   ·政策建议第50-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-58页
附录第58-61页
 A 城镇单位就业人员年均工资情况第58-60页
 B 本人在攻读硕士期间发表的论文第60-61页

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