关于我国军队奖励工作的研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题依据及意义 | 第9-11页 |
| ·选题依据 | 第9-10页 |
| ·军队奖励工作研究的现实意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·外军奖励工作研究现状 | 第11-13页 |
| ·我军奖励工作研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| 第二章 相关概念和理论基础 | 第15-26页 |
| ·军队奖励工作的基本概念 | 第15-19页 |
| ·奖励的概念 | 第15-17页 |
| ·军队奖励的概念 | 第17-19页 |
| ·我军奖励工作的理论基础 | 第19-26页 |
| ·心理学理论基础 | 第19-21页 |
| ·管理学理论基础 | 第21-23页 |
| ·政治学理论基础 | 第23-26页 |
| 第三章 我国军队奖励工作现状和面临的问题 | 第26-41页 |
| ·我军奖励制度的确立 | 第26-32页 |
| ·我国军队奖励制度的历史沿革 | 第26-30页 |
| ·我军奖励制度的现状 | 第30-32页 |
| ·当前奖励工作存在的主要问题及原因分析 | 第32-41页 |
| ·奖励工作存在的主要问题 | 第32-37页 |
| ·我国军队奖励制度的存在问题的原因分析 | 第37-41页 |
| 第四章 军队奖励相关情况调查与案例分析 | 第41-47页 |
| ·案例调查的基本目的和依据 | 第41-42页 |
| ·案例调查的基本目的 | 第41页 |
| ·案例分析的基本形式 | 第41-42页 |
| ·所调查部队的主要特点 | 第42页 |
| ·问卷设计过程 | 第42-43页 |
| ·问卷统计结果及案例分析 | 第43-47页 |
| ·问卷调查的基本统计结果及评判 | 第43-45页 |
| ·由此得出的意见建议 | 第45-47页 |
| 第五章 我国军队奖励工作的完善 | 第47-62页 |
| ·军队奖励工作完善的必要性分析 | 第47-54页 |
| ·外军奖励工作的经验 | 第47-48页 |
| ·我军奖励工作的基本经验 | 第48-51页 |
| ·我军奖励工作面临的新形势新要求 | 第51-54页 |
| ·军队奖励工作完善的策略研究 | 第54-62页 |
| ·激励理论对部队奖励工作的启示 | 第54-56页 |
| ·军队奖励工作改革完善的对策 | 第56-62页 |
| 结束语 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第67-68页 |
| 附录 | 第68页 |
