独立董事独立性的法律研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10页 |
| 一、独立董事制度概述 | 第10-14页 |
| (一) 独立董事的定义 | 第10-11页 |
| (二) 独立董事独立性的界定 | 第11-14页 |
| 1. 独立董事的人格独立 | 第11-12页 |
| 2. 独立董事经济利益独立 | 第12-13页 |
| 3. 独立董事的权利独立 | 第13-14页 |
| (三) 独立董事独立性的意义 | 第14页 |
| 二、我国关于独立董事独立性的立法 | 第14-20页 |
| (一) 我国关于独立董事独立性的现行立法 | 第14-15页 |
| (二) 我国立法存在的问题 | 第15-18页 |
| 1. 独立董事制度的法律体系问题 | 第15-16页 |
| 2. 关于独立董事任职资格的禁止性规定 | 第16页 |
| 3. 关于独立董事人数和比例的规定 | 第16-17页 |
| 4. 关于独立董事提名制度的法律规定 | 第17页 |
| 5. 关于独立董事任期的法律规定 | 第17-18页 |
| (三) 我国实现独立董事独立性的必要性 | 第18-20页 |
| 1. 有利于保护中小股东权益 | 第18-19页 |
| 2. 有助于解决董事会在管理上的失灵 | 第19页 |
| 3. 有助于弥补监事会制度上的缺陷 | 第19-20页 |
| 三、独立董事制度的构建的理论依据 | 第20-23页 |
| (一) 基础性条件——任免机制 | 第20-22页 |
| 1. 独立董事任职资格 | 第20-21页 |
| 2. 独立董事进入、退出机制 | 第21-22页 |
| (二) 组织体系的建构 | 第22-23页 |
| 1. 独立董事人数和比例 | 第22-23页 |
| 2. 独立董事的组织方式 | 第23页 |
| 四、我国独立董事制度的法律完善 | 第23-28页 |
| (一) 完善独立董事制度的法律体系 | 第23-24页 |
| (二) 强化对独立董事独立性的法律规定 | 第24-26页 |
| 1. 关于独立董事任职资格 | 第24页 |
| 2. 关于独立董事人数和比例 | 第24-25页 |
| 3. 关于独立董事提名制度 | 第25页 |
| 4. 完善独立董事任期的法律规定 | 第25页 |
| 5. 关于独立董事领取薪酬 | 第25-26页 |
| (三) 优化独立董事免责机制的法律建议 | 第26-28页 |
| 结论 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-32页 |
| 致谢 | 第32-34页 |
| 研究生履历 | 第34页 |
