| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 前言 | 第7-12页 |
| 一、选题的理由 | 第7页 |
| 二、选题的国内外研究现状 | 第7-10页 |
| 三、本文主要研究方法 | 第10-12页 |
| 第一章 地方政府绩效评估的概述 | 第12-23页 |
| 一、地方政府绩效评估的内涵 | 第12-14页 |
| 二、地方政府绩效评估体系的基本要素 | 第14-17页 |
| 三、地方政府绩效评估的基本程序 | 第17-18页 |
| 四、地方政府绩效评估的特征 | 第18-20页 |
| 五、地方政府绩效评估的功能及意义 | 第20-23页 |
| 第二章 地方政府绩效评估工具的介绍 | 第23-37页 |
| 一、地方政府绩效评估的工具类型 | 第23-24页 |
| (一) 定量的评估工具与定性的评估工具 | 第23页 |
| (二) 系统的评估工具与非系统的评估工具 | 第23-24页 |
| 二、地方政府绩效评估工具的介绍 | 第24-37页 |
| (一) 基于战略的地方政府绩效评估工具──平衡计分卡 | 第24-27页 |
| (二) 基于使命的地方政府绩效评估工具──目标管理法 | 第27-30页 |
| (三) 基于最佳实践的地方政府绩效评估工具──标杆管理法 | 第30-35页 |
| (四) 基于多元主体的地方政府绩效评估工具──360°评估法 | 第35-37页 |
| 第三章 关键绩效指标法(KPI)在地方政府绩效评估中的可行性分析 | 第37-46页 |
| 一、关键绩效指标(KPI)法基本原理 | 第37-38页 |
| (一) 关键绩效指标(KPI)的涵义 | 第37页 |
| (二) 关键绩效指标法的特点 | 第37-38页 |
| 二、KPI在地方政府绩效评估中的可行性分析 | 第38-42页 |
| (一) KPI在地方政府绩效评估中应用的必要性分析 | 第38-39页 |
| (二) KPI在地方政府绩效评估中应用的可行性分析 | 第39-42页 |
| 三、KPI在地方政府绩效评估中的应用前景分析 | 第42-46页 |
| (一) 我国地方政府绩效评估存在的问题 | 第42-44页 |
| (二) KPI在我国地方政府绩效评估中的前景分析 | 第44-46页 |
| 第四章 地方政府绩效评估工具的比较 | 第46-53页 |
| 一、应用背景的比较 | 第46-48页 |
| 二、价值准则的比较 | 第48-49页 |
| 三、指标体系的比较 | 第49-50页 |
| 四、优缺点的比较 | 第50-53页 |
| 第五章 地方政府绩效评估工具的研究展望 | 第53-56页 |
| 一、地方政府绩效评估工具研究应考虑的关键因素 | 第53-54页 |
| 二、地方政府绩效评估工具研究应遵循的主要原则 | 第54-56页 |
| (一) 实用性原则 | 第54页 |
| (二) 低成本原则 | 第54页 |
| (三) 匹配优化原则 | 第54-56页 |
| 结束语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 后记 | 第59页 |
